Zorgsalon - Werken is gezond, maar hoe bereiken we duurzame inzetbaarheid in arbeid? | Arbeidsdeskundigen
12
apr
2017

Zorgsalon - Werken is gezond, maar hoe bereiken we duurzame inzetbaarheid in arbeid?

Op 29 juni 2017 van 14.45 tot 19.00 uur organiseert Tranzo een zorgsalon.
Werk wordt zwaarder en we moeten langer doorwerken; duurzame inzetbaarheid in arbeid is daarmee een actueel onderwerp geworden. Maar hoe kunnen we bereiken dat werknemers gemotiveerd blijven doorwerken? Is een maatwerkaanpak nodig voor verschillende groepen werknemers, of is er toch een ‘one size fits all’? In deze zorgsalon gaan we dieper in op de duurzaam inzetbaarheid van een specifieke groep, namelijk werknemers met een (zeer) hoge intelligentie. Hoogbegaafdheid blijkt zeker geen garantie voor een duurzame arbeidsparticipatie. Welke aspecten zijn van belang om de duurzame inzetbaarheid van deze groep te vergroten, en verschilt dit van andere groepen werknemers?

Meer informatie over het programma volgt in mei. Wilt u een uitnodiging ontvangen? Schrijf u dan in voor de nieuwsbrief.

Aanmelden voor de zorgsalon is al mogelijk: Klik hier.

Meer informatie vindt u hier.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
NVvA: Online Algemene Ledenvergadering voorjaar 2025

Op 4 juni van 16.00 tot 17.00 uur organiseert de NVvA de Online Algemene Le ...

NVvA
Voorjaarsnota 2025: Doorbraak voor werkzoekenden met psychische kwetsbaarheid

Met de Voorjaarsnota 2025 zet het kabinet stevige stappen om de sociale zek ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Ziek tijdens WGA-uitkering: krijg je als werkgever een loonsanctie

Als een werknemer ziek wordt, moet de werkgever zich inspannen om hem of ha ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws