Zes genomineerden voor de award Diversiteit in Bedrijf

Zes bedrijven zijn dit jaar genomineerd voor de award Diversiteit in Bedrijf. De award wordt jaarlijks uitgereikt aan bedrijven die zijn aangesloten bij het Charter Diversiteit, een initiatief van de Sociaal Economische Raad (SER). De winnaars laten met een vernieuwend, effectief en overdraagbaar praktijkvoorbeeld zien hoe ze diversiteit en inclusie op de werkvloer bevorderen.

De zes nominaties zijn gelijkelijk verdeeld over het MKB en het grootbedrijf. In de laatste categorie zijn energiedistributeur Alliander (Met Andere Ogen, interventies voor teams), accountant EY (Diversiteit en inclusie watchers tijdens beoordelingsgesprekken) en KPN (Teamdashboard Diversiteit) genomineerd. In de categorie mkb is opleidingscentrum Lepay genomineerd voor een ‘inclusieve communicatie chatbot’. Dit systeem wordt getriggerd wanneer een werknemer taal gebruikt die niet inclusief is. De tweede nominatie is voor consultant Sia Partners, dat een workshop-methode ontwikkelde om medewerkers bij diversiteit en inclusie te betrekken. Tot slot kreeg reclamebureau TBWA een nominatie voor het programma om kansarme scholieren met diverse achtergronden kennis te laten maken met de creatieve industrie. Kijk hier voor een uitgebreide omschrijving van de initiatieven. De winnaars van de award Diversiteit in Bedrijf 2022 worden op 14 november 2022 bekendgemaakt tijdens de Charterbijeenkomst 'Personeelstekort? Zo werf je waardevolle werknemers' in het hoofdkantoor van T-Mobile in Den Haag. Wie geïnteresseerd is kan zich hier gratis inschrijven voor de bijeenkomst.