Wet DBA - zo gaat de belastingdienst handhaven vanaf 2025 | Arbeidsdeskundigen
23
dec
2024

Wet DBA - zo gaat de belastingdienst handhaven vanaf 2025

Martijn Pennekamp deelt op LinkedIn de kernpunten van hoe de Belastingdienst de Wet DBA vanaf 2025 zal handhaven. Het gaat hierbij vooral om duidelijkheid en een geleidelijke invoering. Hieronder volgt een overzicht van de belangrijkste zaken.

Focus op opdrachtgevers

De Belastingdienst richt zich voornamelijk op de opdrachtgevers. Voor zzp'ers blijft het toezicht onveranderd en gebeurt dit via de reguliere processen. Dit betekent dat zelfstandigen zich weinig zorgen hoeven te maken over grote veranderingen.

Vrijheid blijft centraal staan

Het kabinet wil benadrukken dat de vrijheid van mensen om hun werkende leven vorm te geven, behouden blijft. Het plan voorziet in een zachte landing en een ingroeimodel tot 2030, zodat iedereen de tijd heeft om zich aan te passen.

Geen directe boetes in 2025

In 2025 zullen er geen boetes worden opgelegd aan partijen die actief bezig zijn met het correct kwalificeren van arbeidsrelaties. Alleen bij duidelijke kwaadwillendheid zal er worden gehandhaafd. Vanaf 1 januari 2026 worden boetes weer onderdeel van de reguliere handhaving.

Ruimte voor menselijke maat

Bij het handhaven is er nadrukkelijk aandacht voor de menselijke maat. Dit houdt in dat er niet zomaar boetes of naheffingen worden opgelegd zonder goede onderbouwing. Goede wil wordt gewaardeerd en biedt ruimte om processen te verbeteren.

Hulpmiddelen en ondersteuning

  • De website hetjuistecontract.nl blijft een belangrijk hulpmiddel bij het beoordelen van arbeidsrelaties.
  • Er is een detectiemodule beschikbaar om misstanden te signaleren.
  • Mogelijk komen er meer medewerkers om vooroverleggen en de extra werkdruk aan te pakken.
  • De hele keten wordt beoordeeld, waarbij arbeidsbemiddelaars extra onder de loep worden genomen.

Einde aan modelovereenkomsten

De Belastingdienst stopt met het beoordelen van modelovereenkomsten. Dit betekent dat opdrachtgevers en opdrachtnemers meer verantwoordelijkheid krijgen om zelf te zorgen voor de juiste contracten.

Extra aandacht voor financiële dienstverlening

Financiële dienstverleners ontvangen extra informatie om ervoor te zorgen dat zij voldoen aan de regels en hun processen op orde hebben.

Hier vind je het Handhavingsplan arbeidsrelaties tranche 2025 van de Belastingdienst.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Druk op werk: hoe verlichten we de hoge werkdruk?

Steeds meer mensen ervaren een hoge werkdruk, en dat zet zowel werkenden al ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
‘Minister helpt zwaarst getroffen UWV-gedupeerden niet’, juristen zien juridische problemen

De herstelactie van uitkeringsinstantie UWV richt zich uitsluitend op reken ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Artikel over het arbeidsdeskundigenrapport in het strafproces

Amber Denekamp heeft voor Afwikkeling Personenschade een artikel geschreven ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws