Werknemers zoeken vaker hulp bij bedrijfspsycholoog door lange wachttijden | Arbeidsdeskundigen
04
nov
2024

Werknemers zoeken vaker hulp bij bedrijfspsycholoog door lange wachttijden

Door lange wachttijden bij reguliere psychologen kiezen werknemers steeds vaker voor hulp via de bedrijfsarts of bedrijfspsycholoog, schrijft NOS. Diverse arbodiensten zoals ArboNed, HumanCapitalCare en Zorg van de Zaak breiden hun team bedrijfspsychologen sterk uit. ArboNed zag het aantal psychologen in 2,5 jaar stijgen van 5 naar 20, en HumanCapitalCare ging van 0 naar 20 in vier jaar.

Kostenbesparing door snelle hulp

Werkgevers investeren in snelle hulp omdat korter verzuim kosten bespaart. ‘Lang wachten zorgt vaak voor hogere kosten door langdurig verzuim,’ zegt Sandra Bleyenberg van ArboNed. Bedrijfspsychologen richten zich op werkgerelateerde klachten, iets waar de reguliere zorg niet altijd op focust.

Huisartsen verwijzen vaker door

Doorverwijzingen naar bedrijfspsychologen nemen toe, vooral omdat de reguliere zorg geen vergoeding biedt voor burn-outbehandelingen. Bleyenberg merkt op: ‘Dit verplaatst complexe gevallen naar bedrijfspsychologen, waarvoor niet altijd de juiste ondersteuning beschikbaar is.’

Waarschuwing voor onafhankelijkheid en privacy

Vakbond CNV wijst op het belang van onafhankelijke hulp en benadrukt dat werknemers zich veilig moeten voelen bij de psycholoog. Hoewel de werkgever de behandeling betaalt, werkt de bedrijfspsycholoog volgens strikte privacyregels.

Anonieme en externe ondersteuning

Sommige bedrijven, zoals EY, bieden werknemers de keuze tussen interne en externe psychologen. EY merkt dat vooral dertigers steeds eerder psychische ondersteuning zoeken. Bedrijfspsychologen signaleren daarnaast dat expats vaak extra mentale ondersteuning nodig hebben, wat bedrijven kan helpen hun HR-beleid aan te passen.

Lees hier het volledige artikel

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Obstakels door stigma en discriminatie

Mensen met psychische aandoeningen zijn drie tot zeven keer vaker werkloos ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Recht op vergissen: verandering of bevestiging van de praktijk?

Onlangs maakte het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend d ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
UWV erkent fouten bij Wajong-beoordelingen

Het UWV heeft fouten erkend bij de beoordeling van Wajong-uitkeringsaanvrag ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws