Uniforme methode voor loonwaardebepaling officieel | Arbeidsdeskundigen
19
mrt
2021

Uniforme methode voor loonwaardebepaling officieel

De regeling tot het bepalen van de loonwaarde en het besluit loonkostensubsidie zijn recent gepubliceerd in het Staatsblad en daarmee definitief.  Dankzij de nieuwe regeling wordt vanaf 1 juli 2021 binnen de Participatiewet en de Wajong gewerkt met de uniforme methode voor loonwaardebepaling.

Alle loonwaardedeskundigen dienen vanaf dat moment gecertificeerd en geregistreerd te zijn om de loonwaarde te mogen bepalen. Ook is er toezicht en handhaving op de uitvoering van loonwaardebepalingen. Loonwaardedeskundigen worden binnenkort via de huidige aanbieders omgeschoold in de uniforme methode, zodat de loonwaardebepaling vanaf 1 juli volgens de nieuwe regels kan plaatsvinden. Op de website van het AKC is meer informatie over de nieuwe methode te vinden. Download hier de factsheet Uniformering Loonwaarde en hier de Cursusgids Uniforme Loonwaardebepaling.

Klik hier voor Uniforme Loonwaardebepaling in de AD Academie.

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Prinsjesdag 2025 – Wat betekent dit voor arbeidsdeskundigen?

Met de Miljoenennota en de plannen die het kabinet op Prinsjesdag presentee ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Verlaging Wajong-uitkering stimuleert nauwelijks tot werk

Vooral laagopgeleiden, mensen die al werkten of geen toeslagen ontvingen, z ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Wetsvoorstel voor verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen naar Raad van State

Het kabinet heeft het wetsvoorstel voor een verplichte basisverzekering teg ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws