Uniforme methode voor loonwaardebepaling officieel | Arbeidsdeskundigen
19
mrt
2021

Uniforme methode voor loonwaardebepaling officieel

De regeling tot het bepalen van de loonwaarde en het besluit loonkostensubsidie zijn recent gepubliceerd in het Staatsblad en daarmee definitief.  Dankzij de nieuwe regeling wordt vanaf 1 juli 2021 binnen de Participatiewet en de Wajong gewerkt met de uniforme methode voor loonwaardebepaling.

Alle loonwaardedeskundigen dienen vanaf dat moment gecertificeerd en geregistreerd te zijn om de loonwaarde te mogen bepalen. Ook is er toezicht en handhaving op de uitvoering van loonwaardebepalingen. Loonwaardedeskundigen worden binnenkort via de huidige aanbieders omgeschoold in de uniforme methode, zodat de loonwaardebepaling vanaf 1 juli volgens de nieuwe regels kan plaatsvinden. Op de website van het AKC is meer informatie over de nieuwe methode te vinden. Download hier de factsheet Uniformering Loonwaarde en hier de Cursusgids Uniforme Loonwaardebepaling.

Klik hier voor Uniforme Loonwaardebepaling in de AD Academie.

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Nieuw onderzoek naar meerwaarde AI voor arbeidsdeskundigen van start

Generatieve AI krijgt niet alleen in het dagelijks leven van mensen veel in ...

AKC
Arbeidsdeskundigen
NVvA
Recht op vergissen: verandering of bevestiging van de praktijk?

Onlangs maakte het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend d ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
UWV erkent fouten bij Wajong-beoordelingen

Het UWV heeft fouten erkend bij de beoordeling van Wajong-uitkeringsaanvrag ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws