Uitbreiding quotum-doelgroep | Arbeidsdeskundigen
15
jan
2015

Uitbreiding quotum-doelgroep

D66-Tweede Kamerlid Steven van Weyenberg heeft een meerderheid van de Tweede Kamer achter zijn voorstel gekregen om de doelgroep voor de quotumwet te verbreden. De uitbreiding behelst onder meer die blind of doof zijn of een autismespectrumstoornis hebben en met een werkplekaanpassing wel het minimumloon kunnen verdienen.

Deze arbeidsgehandicapten dreigden op een achterstand te raken, omdat ze net buiten de doelgroep voor de banenafspraak vallen. Op deze manier wordt voorkomen dat bedrijven waar deze mensen nu werken hen ontslaan omdat ze in de toekomst aan een quotum moeten voldoen. Daarnaast regelt dit voorstel dat tegelijkertijd met de uitbreiding van de doelgroep het quotumpercentage stijgt, om te voorkomen dat de oorspronkelijke doelgroep minder kans maakt op een baan.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Samenwerken aan werk: wat is BAR

Ziekte en werk – twee werelden die op het eerste gezicht moeilijk met elkaa ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Bescherm diversiteit en inclusie: Nederlandse bedrijven moeten nu handelen

De recente ontwikkelingen in de Verenigde Staten, waarbij bedrijven die zak ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Tussenrapportage WIA-onderzoek: zorgen over fouten bij UWV

De Algemene Rekenkamer heeft een tussenrapportage uitgebracht over het lope ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws