Investeren in duurzame inzetbaarheid is lonend voor zowel werkgever en werknemer. Maar hoe geef je beleid op dit gebied vorm? Waar moet je beginnen? Om organisaties en medewerkers hierbij te ondersteunen heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een vernieuwde toolbox gelanceerd.
Deze toolbox bevat een overzicht van instrumenten en methodieken om de duurzame inzetbaarheid van werkenden te optimaliseren. Bezoekers kunnen met een keuzemenu vinden welk instrument bij kan dragen aan duurzame inzetbaarheid in hun eigen specifieke (bedrijfs)situatie. De website presenteert verschillende instrumenten met elk een andere werkwijze en doel. De instrumenten gaan over scholing en ontwikkeling, gezondheid (mentaal en fysiek) en mobiliteit. Daarnaast geeft de site per tool informatie over de tijdsduur, de kosten en de wetenschappelijke onderbouwing. http://www.toolboxduurzameinzetbaarheid.nl/