Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA)
‘Waardig werk’ is misschien geen term die je dagelijks hoort op de werkvloer, maar het is wél iets waar iedereen recht op zou moeten hebben. De Sociaal-Economische Raad (SER) ziet waardig werk als een essentieel onderdeel van brede welvaart. Het gaat om werk dat veilig en gezond is, waar goede arbeidsvoorwaarden gelden, een eerlijke beloning wordt gegeven en werknemers inspraak hebben.
Werk en zekerheid
In zijn column schrijft Kim Putters: Op dit moment voelen veel mensen onzekerheid over hun werk en inkomen. Ze hebben onvoldoende grip op belangrijke zaken, zoals hun werktijden, inkomenszekerheid en de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen. Dat is zorgelijk, vooral omdat de arbeidsmarkt snel verandert. Bestaande banen verdwijnen, nieuwe banen ontstaan en veel functies veranderen van karakter. Juist daarom is het nu zo belangrijk om te investeren in waardig werk. Werkgevers, werknemers én de overheid hebben daarin een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Blijven ontwikkelen: een must voor werkenden
Voor werkenden is het belangrijk om zich hun hele leven te blijven ontwikkelen. Dat geeft niet alleen grip op het eigen werk, maar helpt ook om productief en waardevol te blijven voor bedrijven. Het is essentieel dat mensen zich kunnen aanpassen aan veranderingen in de economie en op de arbeidsmarkt. Dat vraagt om een proactieve houding. Wachten tot je werk in gevaar komt, is simpelweg te laat.