Participatiewet en Wet banenafspraak vereenvoudigd voor werkgevers: handreiking stroomlijning loonkostensubsidie | Arbeidsdeskundigen
28
feb
2017

Participatiewet en Wet banenafspraak vereenvoudigd voor werkgevers: handreiking stroomlijning loonkostensubsidie

Op 1 februari 2017 trad de Wet stroomlijning loonkostensubsidie Participatiewet en enkele andere wijzigingen in werking. De Programmaraad heeft de wijzingen op een rijtje gezet.

De wet is gewijzigd om de praktische uitvoering van de Participatiewet en de Wet banenafspraak verder te verbeteren, zodat het voor werkgevers en gemeenten eenvoudiger wordt om mensen met een arbeidsbeperking in een dienstbetrekking te plaatsen. Hiertoe is de regeling over de loonkostensubsidie gewijzigd en is het fiscale regime voor werknemers met een arbeidsbeperking geharmoniseerd.

De wijzigingen hebben geleid tot aanpassingen van artikelen 10b en 10d van de Participatiewet. De Programmaraad heeft die in een schema gezet.

De Programmaraad heeft ook een stroomschema loonkostensubsidie en de Handreiking stroomlijning loonkostensubsidie en het verplichten van beschut werk gepubliceerd.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Arbeid als medicijn: werk integreren in het behandelproces

Werk speelt een steeds grotere rol binnen GGZ-behandeltrajecten, schrijft K ...

NVvA
NVvA
Werk met IVA of Wajong zonder arbeidsvermogen: nieuwe kansen voor gemotiveerde cliënten

Cliënten met een IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) of ...

NVvA
NVvA
Factsheet Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2023

Bijna 62 duizend werknemers hebben deelgenomen aan de Nationale Enquête Arb ...

NVvA
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws