Steeds meer werknemers die hun baan dreigen te verliezen vinden via specialistische begeleiding werk in een andere branche. Daar waar in 2014 de helft van de mensen een nieuwe werkgever vond buiten de eigen branche, is dit percentage vorig jaar gestegen tot 75 procent.
Ruim 70 procent verschuift ook naar een andere functie, een jaar eerder was dit nog 62 procent. Dat blijkt uit het Nationaal Outplacement-onderzoek 2015, dat in opdracht van branchevereniging OVAL werd gedaan. Het onderzoek had betrekking op 11.300 outplacementtrajecten. Ruim 7500 mensen (67 procent) vonden een andere baan.
In totaal verlopen 7 op de 10 outplacementtrajecten succesvol. Van de 57-plussers slaagde 43 procent er vorig jaar in om binnen de looptijd van het traject een nieuwe baan te vinden. Dit aantal lag in 2014 nog op een derde. Bij de 57-plussers valt op dat 75 procent laag tot gemiddeld is opgeleid en slechts 25 procent hoogopgeleid. Een verklaring hiervoor is waarschijnlijk dat tegenwoordig 40 procent van de totale beroepsbevolking hoog is opgeleid. Voor de groep 57-plus is dat 14 procent.