10
apr
2017

Onderzoek naar de inzet van wearables tegen werkstress

UT-promovenda Aniek Lentferink onderzoekt hoe wearables, zoals smartwatches, werknemers kunnen helpen bij stress.

Lentferink vertelt dat steeds meer mensen apps, smartwatches of stappentellers om data te verzamelen over hun dagelijkse activiteiten. Deze ‘self-tracking’ geeft inzicht in de eigen leefstijl en dat is een belangrijke eerste stap voor gezond gedrag, stelt de promovenda.

Haar promotietraject is onderdeel van het Quantified Self @ Work project, een samenwerking tussen de Hanzehogeschool Groningen, Menzis en de Universiteit Twente. Haar onderzoek richt zich op het voorkomen van uitval door stress op de werkvloer, via de inzet van wearables in combinatie met eCoaching.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Meer werkcentra om krapte op arbeidsmarkt aan te pakken

Het demissionaire kabinet heeft aangekondigd om de komende jaren 86 miljoen ...

NVvA
NVvA
NVvA: Online Algemene Ledenvergadering voorjaar 2024.

Op 12 juni van 12.00 tot 13.00 uur organiseert de NVvA de Online Algemene L ...

NVvA
Uitdagingen in personeelsbehoud en werving

Werkgevers staan voor een uitdaging als het gaat om het werven en behouden ...

NVvA
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws