De werkgelegenheid voor mensen met een arbeidsbeperking is de afgelopen jaren veel minder toegenomen dan de officiële cijfers van de banenafspraak doen vermoeden. Dat blijkt uit het recent uitgebracht onderzoek van Capeladvies, in opdracht van Cedris. De banenafspraak komt voort uit het sociaal akkoord van 2013 tussen rijk en sociale partners en moet 125.000 extra banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. De banenafspraak loopt tot 2026.
Volgens de officiële telling van de banenafspraak kwamen er tot en met 2019 in totaal 53.000 extra banen bij voor mensen met een arbeidsbeperking. Capeladvies concludeert in het rapport dat dat er slechts 12.000 waren en noemt de volgende oorzaken voor het verschil met de officiële telling:
- 11.000 Vso-Pro leerlingen worden meegeteld, terwijl ze zonder ondersteuning regulier aan het werk zijn;
- 10.000 banen worden toegerekend aan werkende Wajongers, terwijl deze al aan het werk waren;
- 10.000 gedetacheerde Wsw-werknemers tellen mee voor de banenafspraak, terwijl dit geen extra banen zijn.
Wat vindt Divosa?
Divosa steunt de banenafspraak, maar maakt zich ook zorgen over de reële twijfels die op basis van het onderzoek ontstaan over de officiële telling van de banenafspraak. De telling van de banenafspraak vormt met de werking van het doelgroepregister een graadmeter voor een succesvolle inclusieve arbeidsmarkt en het beleid om daartoe te komen.
Klik hier voor het volledige artikel