We hebben in Nederland iedereen die kan werken hard nodig. Duurzame inzetbaarheid van werkenden is steeds belangrijker in verband met vergrijzing en ontgroening. En voor wie niet werkt is een duurzame plaats op arbeidsmarkt ook essentieel.
Arbeidsdeskundigen doen zeven aanbevelingen bij de uitvoering van duurzame inzetbaarheid, poortwachter en arbobeleid:
1. Stimuleer en faciliteer duurzame arbeidsorganisaties
2. De-medicaliseer problematisch verzuim
3. Pas passende arbeid toe in plaats van ziekmelde
4. Maak een nieuw start signaal poortwachter
5. Preventie: omarm de werkscan en financier deze als een gezondheids- en duurzame inzetbaarheid investering
6. Maak werk geschikt voor mensen
7. Maak de arbeidsdeskundige kerndeskundige
Lees hier het volledige persbericht en hier de bijlage bij het persbericht.