21
dec
2011

NVvA: Duurzame inzetbaarheid in nieuwe Wet Werken naar Vermogen

We hebben in Nederland iedereen die kan werken hard nodig. Duurzame inzetbaarheid van werkenden is steeds belangrijker in verband met vergrijzing en ontgroening. En voor wie niet werkt is een duurzame plaats op arbeidsmarkt ook essentieel. In deze position paper zet de arbeidskundige beroepsgroep uiteen welke expertise zij gemeenten te bieden heeft in het kader van een duurzame nieuwe Wet Werken Naar Vermogen (WWNV).

Arbeidsdeskundigen zijn hoogwaardig opgeleide professionals die adviseren in hoeverre mensen arbeidsgeschikt zijn. Daarbij zijn zij vooral geïnteresseerd in wat een cliënt nog wél kan en wat zijn arbeidsmogelijkheden zijn. Aan de hand van medische bevindingen en een integrale visie op cliënt en omgeving stellen arbeidsdeskundigen de verdiencapaciteit van mensen met een arbeidsbeperking vast. Arbeidsdeskundigen spelen ook een rol in de re-integratie van cliënten. Na vaststelling van de arbeidsmogelijkheden selecteren zij werkgevers die zij stimuleren om werkzoekenden met arbeidsbeperkingen aan te nemen. Hierbij hebben zij oog voor werkplekaanpassingen die aanwezig moeten zijn voor bepaalde cliënten om te kunnen werken. In Nederland werken arbeidsdeskundigen voor bedrijfsleven, verzekeraars, arbodiensten, re-integratiebedrijven, UWV en overheid. Er is ook een groot aantal zelfstandig gevestigde arbeidsdeskundigen.

Lees hier de volledige position paper.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
12% Nederlanders gehinderd door pijn bij normale werkzaamheden

Er zijn veel mensen die door pijnklachten worden gehinderd in hun dagelijks ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
ZonMw-conferentie over werk, inkomen en gezondheid

Op dinsdag 27 september organiseert ZonMW de conferentie ‘Werk, inkomen en ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Kabinet trekt meer geld uit voor IPS

Ook dit en komend jaar trekt het kabinet geld uit om ggz-patiënten aan werk ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Meer Vereniging NVvA nieuws