Nieuw AKC Cahier 15 | Arbeidsdeskundigen
19
nov
2015

Nieuw AKC Cahier 15

Bruikbaarheid van Handboek arbeidsanalyse en herontwerp van werkprocessen zijn aangetoond.

Rapportage over het evaluatieonderzoek en praktisch materiaal om van te leren

Drs. M.J.G.P. Mulder
Prof. Dr. F.J.N. Nijhuis
Arbeid- en Organisatie Psychologie,
Universiteit Maastricht

In het sociaal akkoord van april 2013 hebben werkgevers, werknemers en de overheid afgesproken dat ze extra banen gaan creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Wil deze ambitie slagen, dan zal de inrichting van arbeid en werkprocessen beter moeten aansluiten op de mogelijkheden van mensen met een arbeidsbeperking.

Arbeidsdeskundigen willen hun kennis – samen met andere professionals in de keten mens, werk en inkomen – actief inzetten om werkgevers daarbij te helpen met de kennis over arbeidsanalyse en herontwerp van werkprocessen. Het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) heeft voor de methodiek arbeidsanalyse en herontwerp van werkprocessen een training laten ontwikkelen. Het AKC stelt deze training ter beschikking aan alle (arbeidsdeskundige) opleidingen om verder te ontwikkelen en aan te bieden als (na)scholing voor arbeidsdeskundigen.

Deze training is het vervolg op AKC cahier 5 uit 2011: Handboek arbeidsanalyse en herontwerp van werkprocessen.

Gebruikers: Werkgevers, Gemeenten, UWV Werkbedrijf, Re-integratie bedrijven, zelfstandige AD-en, AD-opleidingen.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Nieuw in de AD Academie - Karin in Wetenschapsland

In de interviewreeks Karin in Wetenschapsland duikt arbeidsdeskundige Karin ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Arbeidskrapte voorbij? Een kritische blik op de arbeidsmarkt

Volgens arbeidsmarktexpert Paul de Beer is de arbeidskrapte in Nederland vo ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Open hiring: een baan zonder brief, cv of gesprek

Geen sollicitatiebrief, geen cv, geen gesprek – en tóch aan het werk. Voor ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws