Kansen voor een inclusieve arbeidsmarkt voor jongeren met een (arbeids)beperking en de rol van de gemeente (Verwey-Jonker Instituut& Lokaal 15/VU Amsterdam) | Arbeidsdeskundigen
08
mrt
2016

Kansen voor een inclusieve arbeidsmarkt voor jongeren met een (arbeids)beperking en de rol van de gemeente (Verwey-Jonker Instituut& Lokaal 15/VU Amsterdam)

Jongeren hebben de toekomst, ook jongeren met beperkingen en deze groep vormt een mooi startpunt om de inclusieve arbeidsmarkt te realiseren.

Verbindingen tussen de Wmo en de Participatiewet kunnen daarbij helpen. Dit essay is bedoeld als inspiratie voor gemeenteambtenaren en anderen die jongeren met beperkingen een toekomst willen geven, met werk, ondersteuning en waar nodig zorg. Klik hier voor meer informatie.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Onrust onder zzp’ers houdt aan: ruim twintig procent overweegt te stoppen

Uit recent onderzoek van HR-dienstverlener HeadFirst Group en branchevereni ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Een congres dat je niet wil missen

NVvA en AKC Najaarscongres is dit jaar op donderdag 20 november 2025 in de ...

NVvA
AKC
Vereenvoudigde wia-beoordeling voor 60-plussers weer van kracht

Vanaf 1 september 2025 voert UWV opnieuw de vereenvoudigde WIA-beoordeling ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws