Kansen voor een inclusieve arbeidsmarkt voor jongeren met een (arbeids)beperking en de rol van de gemeente (Verwey-Jonker Instituut& Lokaal 15/VU Amsterdam) | Arbeidsdeskundigen
08
mrt
2016

Kansen voor een inclusieve arbeidsmarkt voor jongeren met een (arbeids)beperking en de rol van de gemeente (Verwey-Jonker Instituut& Lokaal 15/VU Amsterdam)

Jongeren hebben de toekomst, ook jongeren met beperkingen en deze groep vormt een mooi startpunt om de inclusieve arbeidsmarkt te realiseren.

Verbindingen tussen de Wmo en de Participatiewet kunnen daarbij helpen. Dit essay is bedoeld als inspiratie voor gemeenteambtenaren en anderen die jongeren met beperkingen een toekomst willen geven, met werk, ondersteuning en waar nodig zorg. Klik hier voor meer informatie.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Arbovisie 2040: preventie centraal voor gezond en veilig werken

In het SER-advies Arbovisie 2040 – deel 2 benadrukken sociale partners het ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Save the date: NVvA - AKC najaarscongres 2025

NVvA en AKC Najaarscongres is dit jaar op donderdag 20 november 2025 in de ...

NVvA
Cobot als collega: kans voor inclusief samenwerken

Collaboratieve robots – kortweg cobots – kunnen een waardevolle aanvulling ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws