Kabinet zet in op vereenvoudiging verlofstelsel

Het ministerie van SZW deelt vandaag zijn visie op de vereenvoudiging van het verlofstelsel, schrijft SER. Het kabinet stelt voor om de huidige wirwar aan regelingen terug te brengen tot drie duidelijke categorieën:

de zorg voor kinderen
de zorg voor naasten
persoonlijke situaties

Dit voorstel komt voort uit het SER-advies ‘Balans in maatschappelijk verlof’, waarin wordt gepleit voor een overzichtelijker verlofstelsel met drie pijlers.

Noodzaak tot verandering

In de afgelopen jaren is het wettelijk verlofstelsel steeds complexer geworden. Deze uitbreidingen hebben geleid tot een ondoorzichtig systeem, waarbij de financiering onevenwichtig is verdeeld. Met name bij ouderschapsverlof doen zich knelpunten voor bij de opname ervan. De toenemende behoefte aan informele zorg en de uitdagingen op de arbeidsmarkt vragen om een modernisering van het verlofstelsel.

Streven naar balans

Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) benadrukt het belang van een goede balans tussen werk en privéleven, vooral voor mensen die naast hun baan zorgen voor kinderen of familieleden. ‘Momenteel zijn er tal van verlofregelingen, maar deze worden vaak als verwarrend ervaren. Het streven is dan ook naar een eenvoudiger, begrijpelijker en toegankelijker verlofstelsel.’

Vereenvoudiging in uitzicht

Het kabinet presenteert aan de Tweede Kamer enkele opties om het verlofstelsel te vereenvoudigen, door regelingen samen te voegen tot drie duidelijke categorieën. Hierbij wordt gestreefd naar uniformiteit in voorwaarden en administratieve verplichtingen binnen deze categorieën, om het voor zowel werknemers als werkgevers gemakkelijker te maken om verlof op te nemen. Verschillende scenario's met financiële gevolgen worden voorgesteld, waaruit een nieuw kabinet keuzes kan maken.