Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA)
Afgelopen jaar heeft het initiatief Baanbrekend ruim 2.500 uitkeringsgerechtigden aan werk geholpen, 34% meer dan het jaar daarvoor. Baanbrekend ging vier jaar geleden van start en is een samenwerking tussen gemeenten en uitzendbureau Randstad. Dankzij adviseurs van gemeenten en Randstad hebben in totaal inmiddels 6.200 mensen een passende plek op de arbeidsmarkt gevonden. 69% van al deze plaatsingen is duurzaam, aldus Baanbrekend.
Afgelopen jaar heeft het initiatief Baanbrekend ruim 2.500 uitkeringsgerechtigden aan werk geholpen, 34% meer dan het jaar daarvoor. Baanbrekend ging vier jaar geleden van start en is een samenwerking tussen gemeenten en uitzendbureau Randstad. Dankzij adviseurs van gemeenten en Randstad hebben in totaal inmiddels 6.200 mensen een passende plek op de arbeidsmarkt gevonden. 69% van al deze plaatsingen is duurzaam, aldus Baanbrekend.
Baanbrekend heeft twaalf vestigingen in Nederland die gezamenlijk dertig gemeenten bedienen. Doelgroep zijn uitkeringsgerechtigden uit de Wet Werk en Bijstand met een korte afstand tot de arbeidsmarkt. Dit houdt in dat mensen binnen drie tot zes maanden bemiddelbaar moeten zijn naar werk. De geplaatste kandidaten zijn in allerlei branches werkzaam waaronder de zorg, horeca, detailhandel, productie, onderwijs en overheid. Inmiddels is de publiek private samenwerking ook opgeschoven naar de doelgroep met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Mensen met een bijstandsuitkering die staan ingeschreven bij de sociale dienst, kunnen zich melden bij een Baanbrekend-vestiging. Daar ontvangen zij hulp en begeleiding op zoek naar passend werk. Het plaatsingspercentage van kandidaten is landelijk gemiddeld 78%, maar ligt hoger in plaatsen waar de samenwerking langer duurt. Het uiteindelijke doel is om in heel Nederland Baanbrekend-vestigingen te openen.