Onlangs is een artikel van Fred Zijlstra en Henny Mulders, beiden werkzaam voor het Centrum Inclusieve Arbeidsorganisatie (CIAO) gepubliceerd in de Oxford Research Encyclopedias. Onder de titel 'Disabilities at Work' worden diverse benaderingen besproken waarmee mensen met een beperking aan het werk geholpen kunnen worden. Daarbij gaat speciale aandacht uit naar de Inclusief Herontwerp van Werk-benadering van CIAO.
Via deze participatieve benadering kunnen passende functies worden gecreƫerd voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, terwijl er ook rekening gehouden wordt met de duurzame inzetbaarheid van zittende medewerkers. Lees een samenvatting van het artikel op de website van CIAO of download het hele artikel hier (Engelstalig, inlog vereist). Meer informatie over Inclusief Herontwerp van werk? Download dan hier een artikel dat in 2019 in AD Visie verscheen.