22 miljoen voor duurzame inzetbaarheid | Arbeidsdeskundigen
03
sep
2014

22 miljoen voor duurzame inzetbaarheid

Vanaf 14 oktober kunnen bedrijven en (overheids)instellingen bij het Agentschap SWZ subsidie aanvragen voor projecten die duurzame inzetbaarheid bevorderen. Daaronder verstaat het agentschap mensen langer en productief aan het werk houden en leeftijdsbewust personeelsbeleid.

Projecten en thema’s waarvoor subsidie kan worden aangevraagd zijn:
-Bedrijfs-of organisatiescan
-Periodiek onderzoek duurzame inzetbaarheid werknemers
-Gezond en veilig werken
-Leercultuur voor werknemers
-Aanpassen organisatie van het werk
-Interne en externe mobiliteit
-Flexibele werkcultuur
-Arbeidstijdenmanagement

Uiteraard moeten de projecten wel aan bepaalde eisen voldoen, deze zijn hier te lezen.
Voor het thema Duurzame Inzetbaarheid is dit aanvraagtijdvak maximaal € 22.000.000,- beschikbaar. De subsidie per project bedraagt maximaal 50 % van de projectkosten.
Per aanvrager bedraagt de maximale hoogte van de subsidie € 10.000,-.
Aanvragen is mogelijk tussen 15 oktober en 7 november 2014. Meer informatie: Agentschap SZW

NVvA
Terug naar overzicht
Meer NVvA nieuws
Arbeid als medicijn: werk integreren in het behandelproces

Werk speelt een steeds grotere rol binnen GGZ-behandeltrajecten, schrijft K ...

NVvA
NVvA
Werk met IVA of Wajong zonder arbeidsvermogen: nieuwe kansen voor gemotiveerde cliënten

Cliënten met een IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) of ...

NVvA
NVvA
Factsheet Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2023

Bijna 62 duizend werknemers hebben deelgenomen aan de Nationale Enquête Arb ...

NVvA
NVvA
Meer Vereniging NVvA nieuws