Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)
AKC-publicaties
Overige bronnen
Van Ruitenbeek, G.M.C., Mulder, M.J.G.P., Zijlstra, F.R.H. & Nijhuis, F.J.N. (2011). Inclusief Herontwerp van Werkprocessen. Handboek voor arbeidsdeskundigen ten behoeve van analyse van werkprocessen. Arbeids- en Organisatie Psychologie Maastricht in opdracht van het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC Onderzoek Cahier 5 Handboek arbeidsanalyse en herontwerp van werkprocessen. Onderdeel van de UM/UWV-methode Inclusief herontwerp van werkprocessen 2011).
Van Ruitenbeek, G.M.C., Mulder, M.J.G.P., Zijlstra, F.R.H. & Nijhuis, F.J.N. (2013a). Inclusief. Een alternatieve benadering van Herontwerp van Werkprocessen. Ervaringen met de methode Inclusief Herontwerp Werkprocessen. Arbeids- en Organisatie Psychologie Maastricht en UWV. Gedrag & Organisatie 2013 (26).
Van Ruitenbeek, G.M.C., Mulder, M.J.G.P., Zijlstra, F.R.H., Nijhuis, F.J. N. & Mulders, H.P.G. (2013b). Een alternatieve benadering voor herontwerp van werk. Ervaringen met de methode Inclusief Herontwerp Werkprocessen. Gedrag & Organisatie, 26, 104-122.
Zijlstra, F., Mulders, H. & Nijhuis, F. (2012). Inclusieve organisaties: Op weg naar duurzame arbeidsparticipatie. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 28(1).