Stel de economische waarde van de taken vast en laat die bepalend zijn voor het al dan niet als passend te kunnen duiden.
Stel een maximale termijn (te denken valt aan een termijn van twee jaar, zoals in het publieke stelsel) waarbinnen de passende taken geduid dienen te zijn.
Bij een polisvoorwaarde waarin ook passende arbeid geduid kan worden, dient in de eerste inventarisatie ook een beschrijving van alle taken en hun tijdsbesteding in het bedrijf te worden gemaakt.
Bij het achterwege blijven van zo’n inventarisatie kan in een later stadium geen redelijkerwijze taakverschuiving worden vastgesteld.