Een werknemer (55-60) wil re-integreren na een aantal behandelingen wegens kanker. Ze geeft aan het door de bedrijfsarts geadviseerde tijd- en taakcontingente re-integratie plan niet te kunnen volgen omdat haar belastbaarheid zeer wisselend is. De werknemer benadert de arbeidsdeskundige met het verzoek of klachtcontingente re- integratie mogelijk is in plaats van tijd- en taakcontingente re-integratie.