Evenementen Archief

De arbeidsdeskundige binnen het poortwachter domein voelt in toenemende mate de druk om bij de re-integratievraag te kiezen voor de kortste weg naar werk. Een druk die met name voortvloeit uit het toetsingskader van de Wet verbetering Poortwachter en de toenemende (prijs-) concurrentie.

In dit webinar gaat Nico van Hemmen (HCS Den Haag) in op de vraag of dit een wenselijke ontwikkeling is en of goedkoop in deze geen duurkoop is. In het webinar zal hij samen met Jan Woldendorp (Saxion) laten zien dat de kortste weg niet altijd de beste is.

Richard van Hooijdonk (trendwatcher en futuroloog) neemt ons mee in de wereld van de technologische ontwikkelingen, de etnische, ethische en morele kant van alle veranderingen en de nieuwe kijk op werk en inzetbaarheid. Ook de rol van zingeving komt ter sprake.

Let op; deze bijeenkomst vindt niet plaats in de AD Academie, maar is te volgen via Zoom. Gebruik om in te loggen onderstaande link:

https://us02web.zoom.us/j/81320968224?pwd=OUsvYlM1cFl3bFB2MGFmWkpFeGJDUT09

Meeting ID: 813 2096 8224
Passcode: 104748

Sprekers voor deze bijeenkomst zijn Ronald van Hintum en Cees van de Zande van TeamPLAYers.NU. Na dit webinar heb je kennis gemaakt met het Teamflow gedachtengoed, inzicht hoe je werkstress en uitval kunt voorkomen door te bouwen aan een gezond Teamflow klimaat en concrete tips hoe je (voor jouw klanten) hiermee aan de slag kunt.

Hoe ziet de toekomst van de arbeidsdeskundige er uit? En welke stappen kunnen wij als beroepsgroep zetten om klaar te zijn voor deze toekomst?

Omdat de NVvA dit jaar 50 jaar bestaat willen we extra aandacht besteden aan de toekomst van arbeid en ons vak. Om dit jubileum te vieren worden er 50 activiteiten georganiseerd. Dit webinar is activiteit nummer 16/50.

Op 25 mei 2021 organiseert de NVvA de Algemene Ledenvergadering voorjaar 2021. Op de agenda staan het jaarverslag, de financiën en de bestuurswisselingen. 

Helaas hebben we het webinar Wet Arbeidsrecht: Ontslagrecht en Transitievergoedingen door Monique van de Graaf vanwege persoonlijke omstandigheden moeten uitstellen.

We maken, zodra het kan, de nieuwe datum bekend.

Na twee jaar ziekte vervalt in beginsel het opzegverbod tijdens ziekte. In welke situaties kan er overgegaan worden tot beëindiging van het dienstverband en hoe zit het dan met de financiële afwikkeling waar het gaat om de transitievergoeding?

In 2021 is het een halve eeuw geleden dat de NVvA werd opgericht. Een bijzondere mijlpaal waar we dit jaar met alle leden en partners bij willen stilstaan door 50 keer aandacht te schenken aan het jubileum. Onder het motto ‘Wie jarig is trakteert!’, zouden we natuurlijk het liefst samen taart eten tijdens een fysieke bijeenkomst. Maar dat lukt helaas niet dit voorjaar. Maar we hebben een even leuk als briljant alternatief: nummer 7/50 is een slagroomtaart pakket waarmee - ook de onervaren thuisbakker - een heerlijke taart kan maken!

De Wajong wetgeving is al decennia een onderdeel ons sociaal zekerheidstelsel. Meer dan 243.000 mensen in Nederland hebben inmiddels een Wajong voorziening. De vele wetswijzigingen hebben het er niet eenvoudiger op gemaakt. Of de Wet vereenvoudiging Wajong hiervoor gaat zorgen is de vraag. In dit Webinar zal arbeidsdeskundige/trainer Ton Laenen meer dan 20 jaar Wajong wetgeving de revue laten passeren. Hij behandelt de wetswijzigingen in chronologische volgorde en geeft uitleg over de wijzigingen in het kader van de Wet vereenvoudiging Wajong.

Wil je weten hoe je bevlogen kunt werken en anderen hiertoe kunt inspireren? Dr. Klaske Veth, Lector Duurzaam HRM, neemt ons mee in de veranderingen rondom het thema arbeid. 

De Participatiewet werd op 1 januari 2015 van kracht. Na zes jaar is het tijd om de balans op te maken. Welke successen, knelpunten en verbeterpunten komen we tegen om mensen met arbeidsvermogen naar werk toe te leiden en/of te ondersteunen bij het vinden en behouden van werk? Wat is voor hen de meest passende plek om te participeren?