AKC nieuws

Op 11 november vierden we in het Utrechtse Beatrix Theater samen het 50-jarig jubileum van de NVvA met een zeer geslaagd congres. Alles viel op zijn plaats: interessante sprekers, waaronder Marianne Holleman over de AD van de Toekomst, leuke dagvoorz ...

In de nieuwsbrief van AWP Noord o.a. aandacht voor: Ondrzoek naar long COVID, Visie op academische werkplaatsen, Urenbeperking bij WIA-aanvragers, Multi-poblematiek onder arbeidsgehandicapten en veel meer.

Dagvoorzitter Pearl Hartgers en co-host Thomas Pruijsen presenteerden op 4 november vanuit de Amsterdamse Beurs van Berlage een gevarieerd programma aan professionals, werkgevers, bestuurders, werknemers en onderzoekers. Centrale vragen die gedurende ...

Als kennispartner van de Week van de Werkstress organiseert het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) op donderdag 18 november een lunchwebinar over de digitale tool ‘Arbeidsdeskundige beoordeling psychosociale arbeidsbelasting’ (DPQ). De inschrijvin ...

Het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) is dit jaar kennispartner van de Week van de Werkstress. Het thema van deze week – ‘Mentaal sterk’ – sluit namelijk heel goed aan bij de digitale tool ‘Arbeidsdeskundige beoordeling psychosociale arbeidsbelas ...

Het AKC is op zoek naar voorstellen voor relevant onderzoek voor de arbeidsdeskundige praktijk.

Op 30 november 2021 van 15.00-16.30 u organiseert het UMCG een online webinar over de resultaten van het onderzoek “Dyadic Illness Perception Interevention (DIPI)”.

Het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum ondersteunt de professionaliteit van de arbeidsdeskundige en draagt met kennisproducten bij aan het bevorderen van duurzame arbeidsparticipatie in Nederland.

Recent leverde het AKC cahier 26 op met de digitale tool 'arbeidsdeskundige beoordeling psychosociale arbeidsbelasting' (DPQ). Om de toepasbaarheid verder te vergroten, is de tool omgezet in een digitale vragenlijst, inclusief handleiding. Meld je aa ...

Hoe zorgen we dat meer mensen met een psychische kwetsbaarheid een duurzame plek op de arbeidsmarkt vinden en behouden? Want hoe kom je aan een baan als je een psychische kwetsbaarheid hebt? Hoe blijven werknemers mentaal veerkrachtig op de werkvloer ...