AKC nieuws

Het onderzoek van Fred Scholte is een onderzoek vanuit sociologisch perspectief: de verbondenheid met werk en de netwerken in de privé-situatie en in de maatschappij spelen een grote rol blijkt uit de bevindingen. Het onderzoek biedt waardevolle inzi ...

De Rapportage Uniforme Loonwaardebepaling is een basisrapportageformat voor loonwaardedeskundigen. Dit is voor arbeidsdeskundigen op het vlak van onderbouwing en verantwoording echter niet voldoende. Begin september komen AKC en NVvA met een aanvulle ...

Tot 24 september kunnen partijen voorstellen indienen voor een pilot waarbij technologie wordt ingezet om mensen met een arbeidsbeperking beter in staat te stellen om te (blijven) werken. Er is financiering beschikbaar voor maximaal tien pilots.

Op 17 juni vond het 2de webinar in de AKC Collegetour Kanker en Werk plaats. Dit keer hebben ruim 90 arbeidsdeskundigen zich verdiept in de vraagstukken rondom arbeidsdeskundig onderzoek en re-integratieadvies bij kanker aan de hand van de boeiende k ...

Vanwege de coronamaatregelen is door NVvA en SRA besloten dat arbeidsdeskundige onderzoeken tijdelijk via beeldbellen of - als dat niet mogelijk is - telefonisch mogen plaatsvinden. Panteia, ZINZIZ en Muzus doen in opdracht van het AKC onafhankelijk ...

Op vrijdag 28 mei jl. sprak Evelien Brouwers haar oratie uit. Daarin stelt ze dat er enorm potentieel is voor verbetering op het gebied van psychische gezondheid en duurzame inzetbaarheid in arbeid. Daarvoor moeten we dan wel op een andere manier naa ...

Op 10 juni heeft Vincent Braun van AKC voor de Programmaraad twee workshops verzorgd over de Uniformering van Loonwaarde die per 1 juli 2021 in gaat.

Voor het College van Deskundigen zijn wij per 1 oktober 2021 op zoek naar een nieuwe voorzitter. Het College van Deskundigen Uniforme Loonwaarde is samengesteld uit partijen die het belang vertegenwoordigen van werknemers, cliënten, werkgevers, gemee ...

Recent heeft de uitwisselingsessie 'Op naar meer duurzame banen' plaatsgevonden. Deelnemers spraken elkaar over het creëren van duurzame banen voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.

Partners, familie en vrienden kunnen veel invloed hebben op hoe chronisch zieke werkenden omgaan met hun gezondheidsproblemen en op hun herstel en re-integratie. Zij kunnen een positieve invloed hebben, maar kunnen ook een belemmerende factor vormen. ...