Mantelzorg als re-integratie inspanning
Mantelzorg als re-integratie inspanning

Mantelzorg als re-integratie inspanning
Mogelijke eerste gedachten voor oplossingsrichtingen

  1. De mantelzorg is re-integratieactiviteit om te voldoen aan de verplichting.

  2. Ethische uitgangspunten gedragscode Stichting Register Arbeidsdeskundige (gevolgen).

  3. Zorgverlof in samenloop met arbeidsongeschiktheid erkennen.

  4. Andere bestaande wet- en regelgeving in combinatie met arbeidsongeschiktheid.
Nog geen lid?

Word vandaag nog lid van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA).

Maak in een paar stappen je account aan.

LID WORDEN
Accepteer de voorwaarden

Gebruik van dit werk is toegestaan conform licentie creative commons CC-BY-4.0. Deze gebruikslicentie vervalt zes maanden na het verschijnen van een nieuwe editie van het werk. Het auteursrecht op dit werk berust bij de Staat der Nederlanden, ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Download document Download document