AKC nieuws

28
apr
2020
Onderzoek naar inclusieve technologie

Het AKC is lid van de begeleidingscommissie van een onderzoek naar inclusieve technologie. Onderzocht wordt welke technologie de arbeidsmarktpositie van mensen met een psychosociale arbeidsbeperking kan versterken.

AKC
16
apr
2020
ADVC casus ‘Spoor 2, hoe ver ga je daar mee?’

Interessante materie voor arbeidsdeskundigen die zich richten op Spoor 2. Deze casus gaat over een fulltime medewerker Warehouse bij een (internationale) onderneming (Transport, Warehousing, Expeditie) die is uitgevallen.

AKC
15
apr
2020
Versoepeling randvoorwaarden loonwaardebepaling tot 1 juni 2020

In de brief van 27 maart kondigde het ministerie van SZW een versoepeling aan van de wijze waarop loonwaardebepaling voor het berekenen van loonkostensubsidie plaatsvindt.

AKC
14
apr
2020
Handreiking Preventie uitval door psychische klachten

AKC heeft deelgenomen aan de praktijktafel georganiseerd door AWVN en de Normaalste Zaak over het voorkomen van uitval van mensen met psychische kwetsbaarheid. Door de Coronacrisis ging de praktijktafel vooral over de uitdagingen voor deze groep in deze tijd.

AKC
17
mrt
2020
Werk voor Iedereen, Baancreatie voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie

Het Verwey Jonker Instituut heeft een interessant onderzoek gedaan met als titel Werk voor Iedereen, Baancreatie voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie. De opgedane kennis is voornamelijk afkomstig van 40 bedrijven die zijn geïnterviewd, naast literatuurstudie. Hier een aantal highlights uit de publicatie.

AKC
25
feb
2020
Praktijktafel Preferent Proces Loonkostensubsidie

Op maandag 16 maart organiseert het AKC samen met De Normaalste Zaak (DNZ) een praktijktafel Preferent Proces Loonkostensubsidie voor publieke dienstverleners, gemeenten, werkgevers en loonwaardedeskundigen. Doel: ervaringen en ideeën over loonkostensubsidie (LKS) delen, om samen tot een eenvoudiger en efficiënter proces voor LKS te komen.

AKC
20
feb
2020
Breed Offensief

Breed Offensief is een initiatief van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Tamara van Ark. Dit is een brede agenda om de arbeidsmarktkansen voor mensen met een arbeidsbeperking te vergroten. Een agenda die: - maatregelen neemt waardoor mensen met een beperking meer waarborgen krijgen voor ondersteuning op maat met uitzicht op duurzaam werk; - ...

AKC
10
feb
2020
Word lid van de werkgroep Impactmeting Methodiek Stichting Gezel!

Stichting Gezel voert het project ‘Zorgassistenten op een basisschool’ uit. Binnen dit project krijgen jongeren met een arbeidsbeperking vanuit het speciaal- en praktijkonderwijs (VSO/PRO) een leerwerkbaan in het primair onderwijs. Deze baan leidt in twee jaar toe naar een mbo-2 diploma. Het grootste deel van de jongeren die instromen bij Stichting Gezel werd door hun omgeving niet in staat geach ...

AKC
03
feb
2020
Veel input uit bijeenkomsten over vroegtijdige en preventieve inzet van arbeidsdeskundigen!

Op 23 en 30 januari jl. zijn 27 arbeidsdeskundigen met elkaar in gesprek gegaan over het vraagstuk ‘Kunnen arbeidsdeskundigen door eerder of preventief in verzuim betrokken te worden verzuim beperken of voorkomen?’ Dit onder begeleiding van de twee onderzoekers van het Impact Centre Erasmus: Carly Relou en Manon van Asselt.

AKC
24
jan
2020
In wat voor land willen wij werken?

Op 23 januari presenteerde de Commissie Regulering van Werk het eindrapport, waarin flinke hervormingen van de arbeidsmarkt worden aangekondigd. Toelichting van Hans Borstlap en veel reacties van politieke partijen en andere stakeholders, waarbij veel aandacht is gegeven aan het gevolg voor ZZP-ers bij het wegvallen van belastingvoordelen, de consequenties voor medewerkers met een vast contract ...

AKC