Wens van arbeidsdeskundigen om zich te ontwikkelen vraagt om tijd en prioriteit | Arbeidsdeskundigen
29
jan
2025

Wens van arbeidsdeskundigen om zich te ontwikkelen vraagt om tijd en prioriteit

Onder arbeidsdeskundigen leeft over het algemeen een hoge bereidheid tot ontwikkeling en professionalisering. Relevantie van kennis en vaardigheden, aansluiting bij de praktijk en interactie met collega’s zijn belangrijke redenen om aan activiteiten deel te nemen. Dit blijkt uit onderzoek van ZINZIZ, in opdracht van het AKC.

Bereid om te ontwikkelen?

Vanuit de praktijk kregen we steeds vaker signalen dat de ontwikkelingsbereidheid van arbeidsdeskundigen afneemt. Aanmeldingen voor onderzoeksdeelname blijven achter, deelnemers vertrekken vroeg van congressen en professionals geven aan geen training te willen volgen. Doel van het onderzoek van ZINZIZ is om te verkennen of deze signalen representatief zijn. Daarom is onderzocht hoe arbeidsdeskundigen ontwikkelings- en professionaliseringsbereidheid ervaren en welke factoren dit kunnen faciliteren en versterken.

Om antwoord te vinden op deze vragen, zijn verschillende onderzoeksmethoden gehanteerd: literatuuronderzoek, semi-gestructureerde interviews met deskundigen, een digitale vragenlijst en workshops met arbeidsdeskundigen.

Tijd voor vakmanschap

Uit het onderzoek blijkt dat de bereidheid tot ontwikkeling en professionalisering bij arbeidsdeskundigen hoog is. Deelnemers vinden werken aan professionele ontwikkeling belangrijk, voornamelijk om hun cliënten beter te kunnen bedienen. Maar ze vinden het minder of niet urgent. Arbeidsdeskundigen hebben of ervaren dus wellicht niet de tijd om hun vakmanschap te versterken.

Inspiratie en versterking professionalisering

Marianne Holleman, directeur AKC: ‘Dit onderzoek geeft goede aanknopingspunten over het faciliteren van de verdere professionele ontwikkeling van arbeidsdeskundigen. Het relevant blijven in het vakgebied en van meerwaarde zijn voor de cliënt zijn belangrijke drijfveren. Het AKC wil hieraan bijdragen met de ontwikkeling van kennis en kennisactiviteiten, vaak samen met de NVvA. Ik hoop dat deze verkenning leidt tot inspiratie en versterking van het professionaliseringsbeleid.’

Meer weten?

Meer weten over dit onderzoek? Lees dan het cahier of bekijk de belangrijkste uitkomsten in de factsheet. Ook ontwikkelden de onderzoekers een handige infographic met tips en een oefening om je eigen vakmanschap te voeden.

AKC
Terug naar overzicht
Meer AKC nieuws
Onbenut arbeidspotentieel van mensen met een chronische aandoening

Onlangs publiceerde TNO een factsheet over het benutten van verborgen arbei ...

AKC
Meedoen aan het gesprek met de app van Whispp

Gehoord worden, je verstaanbaar maken bij je collega’s. Iedereen wil meedoe ...

AKC
Uitnodiging 18 maart: Rondleiding werkontwikkelbedrijf DCW

Altijd al eens willen binnenkijken bij een werkontwikkelbedrijf? Dit is je ...

AKC
Meer Kenniscentrum AKC nieuws