Analyse casus door casusgroep ten behoeve van beoordeling commentatoren

Analyse casus door casusgroep ten behoeve van beoordeling commentatoren
Kennisvragen en leervragen

  1. Is er een methodiek om bij de intake van een opdracht te verkennen of er reeds een verstoorde verhouding tussen de partijen is?

  2. Hoe te handelen als er sprake is van een verstoorde verhouding tussen de partijen?

  3. Welke condities zijn nodig om goed te kunnen handelen in een situatie die de onpartijdigheid ter discussie stelt?

  4. Is er uit bestaande inzichten een instrument, een checklist, op te stellen waarmee de arbeidsdeskundige kan nagaan of er sprake is van een verstoorde verhouding tussen de partijen (flowchart)?
Nog geen lid?

Word vandaag nog lid van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA).

Maak in een paar stappen je account aan.

LID WORDEN
Accepteer de voorwaarden

Gebruik van dit werk is toegestaan conform licentie creative commons CC-BY-4.0. Deze gebruikslicentie vervalt zes maanden na het verschijnen van een nieuwe editie van het werk. Het auteursrecht op dit werk berust bij de Staat der Nederlanden, ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Download document Download document