De bijeenkomst start plenair, waarna we in subgroepen per leidraad verder gaan. Vervolgens bepaalt elke leidraadgroep wat er precies geactualiseerd moet worden en hoe dat verder wordt aangepakt.
De bijeenkomst start plenair, waarna we in subgroepen per leidraad verder gaan. Vervolgens bepaalt elke leidraadgroep wat er precies geactualiseerd moet worden en hoe dat verder wordt aangepakt.
Op 6 februari 2019 organiseert het NVVA platform AD11 voor haar leden een bijeenkomst met als onderwerpen:
1. Kamerbrief loondoorbetaling bij ziekte (brief Koolmees)
2. Kennisgebruik Arbeidsdeskundigen
3. MIJN gedrag JOUW gedrag
De Regio Noord-Oost en het Platform AOV & Letsel organiseren op 24 januari 2019 een bijeenkomst rond het thema “transformatie”.
De wereld verkeert in een transformatie naar een volgende fase in onze beschaving. Deze transitie raakt bijna iedereen en heeft grote invloed op ons leven. Wat betekent dit voor het werk? Wat betekent dit voor het werk van de arbeidsdeskundige? Ben jij klaar voor de toekomst en in staat om ook in turbulente tijden het verschil te blijven maken?
Wij hebben de heer Ruud Veltenaar bereid gevonden ons mee te nemen naar een blik in de toekomst.
De impact van de overgang op het werkvermogen. Met dit thema willen wij onze Arbeidsdeskundigen, dus zowel mannelijke als vrouwelijke collega’s informeren over de impact van deze levensfase op het werkvermogen. Als vrouwen van rond de 45 jaar fysieke en mentale symptomen ervaren, die maken, dat ze minder goed functioneren, of zelfs al zo ernstig zijn dat ze denken aan een ‘burn out’, is de overgang meestal niet het eerste waaraan gedacht wordt. Dat kan ertoe leiden, dat vrouwen onnodig lang door blijven lopen met klachten en dat er gezondheidsrisico’s op de korte en lange termijn ontstaan. Of dat er een verkeerde diagnose gesteld wordt, zodat voor een niet passend (vaak onnodig lang) traject gekozen wordt.
door de expert en ervaringsdeskundige Ragna van Hummel directeur van Re-turn | Werkkracht bij kanker.
Het belooft weer een interessante avond te worden, met Esther Tossaint (korpspsycholoog van de Nationale Politie) en Danielle Bavelaar (landelijk bedrijfsarts/medisch adviseur van de Nationale Politie). Ook zal een medewerker van de Nationale Politie komen die zijn ervaringen zal vertellen, het behandeltraject en de impact op hemzelf en zijn directe omgeving.
De ontwikkelingen binnen de sociale zekerheid lijken sneller te gaan dan ooit. Jurisprudentie en komende wetgeving bepalen de continue koerswijzigingen binnen het speelveld. Op 22 november 2018 zal in het oerwoud van de ontwikkelingen weer de nodige helderheid en duidelijkheid verschaft worden, zodat u als arbeidsdeskundige de materie van het arbeidsrecht nóg beter begrijpt en kan toepassen in de dagelijkse praktijk. De bijeenkomst wordt geleid door Myrthe van den Heuvel en Floris Asscher, beiden als advocaat werkzaam bij het gerenommeerde advocaten kantoor Pellicaan.
Een bijzonder duo congres waar twee thema’s centraal staan. Het thema ‘Arbeid en chronische aandoeningen’ met o.a. Suzan Robroek, Tamara Bijleveld en Jan Verhoeven. En het thema ‘ Technologie in arbeid’ met o.a. Robert Went, Arkite en Linda ten Katen.
Tijdens deze vergadering worden de jaarplannen voor 2019, met de daarbij horende begroting, besproken. Ook worden twee aangepaste hoofdstukken van de beroepsnorm voorgelegd. En uiteraard de wisselingen in de verschillende besturen binnen de vereniging.
Voor aankomende evenementen, kunt u de Evenementen pagina raadplegen.
Word vandaag nog lid van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA).
Maak in een paar stappen je account aan.
LID WORDEN