AKC nieuws

Visusproblemen en acceptatie aanpassingen in eigen werk, ter voorkoming van ziekmelding Methodisch handelen bij beeld- en oordeelsvorming tweede spoor re-integratietraject Geobjectiveerde arbeidsdeskundige beeld-, oordeels- en besluitvorming bij het duiden van functies met het CBBS

Doel van het hulpmiddel is de arbeidsdeskundige te ondersteunen in de beeldvormingsfase bij het beschrijven van belasting in arbeid. Bovendien biedt het hulpmiddel suggesties voor mogelijke oplossingen in de re-integratie van de klant.

Leuke verdieping van het vak Train de trainer cursus AD-Voorbeeld Casuïstiek. In 5 sessies samen met collega’s een eigen voorbeeld casus maken. Looptijd 6 maanden november 2016 – april 2017 (10 Accreditatiepunten).

Op 10, 17, 18 november & 8 december gaat weer een nieuwe werkscantraining van start. De werkscan meet het werkvermogen, de vitaliteit en de employability van werknemers. Op deze manier kunt u als arbeidsdeskundige een belangrijke rol spelen binnen het thema Duurzame Inzetbaarheid.

Leuke verdieping van het vak Train de trainer cursus AD-Voorbeeld Casuïstiek. In 5 sessies samen met collega’s een eigen voorbeeld casus maken. Looptijd 6 maanden november 2016 – april 2017 (10 Accreditatiepunten).

Kom dan op 13 oktober van 16.00-19.00 naar UWV Utrecht en meld je van te voren aan.

Arbeidsdeskundigen zijn in 2015 zeer actief geweest binnen het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC). Door de inzet van arbeidsdeskundigen en de wetenschap kon het een rijk jaar worden, waarin de kennisinfrastructuur verder is verstevigd. Bijna alle gestelde doelen konden daardoor worden behaald.

Kom dan op 27 september van 16.00-19.00 uur naar UWV Utrecht en meldt je van te voren aan via akc@arbeidsdeskundigen.nl.

Leuke verdieping van het vak Train de trainer cursus AD-Voorbeeld Casuïstiek . In 5 sessies samen met collega’s een eigen voorbeeld casus maken. Looptijd 6 maanden november 2016 – april 2017.

Sluit je aan op 25 augustus! Een enthousiaste groep arbeidsdeskundigen is stevig aan de slag om een eerste Serious game voor arbeidsdeskundigen te ontwikkelen. Dat willen wij op 15 november op het najaarscongres aanbieden als verjaardagscadeau aan de 45 jarige NVvA. Er ontstaan veel creatieve ideeën en er wordt met veel plezier en inzet gewerkt aan het maken van vragen en antwoorden voor het gam ...