Zelfstandige of schijnzelfstandigheid | Arbeidsdeskundigen
31
okt
2024

Zelfstandige of schijnzelfstandigheid

Het is belangrijk dat zowel opdrachtgevers als werkenden helder hebben wanneer er sprake is van zelfstandig ondernemerschap of juist van een dienstverband. Indien een werkrelatie onterecht als zelfstandig werk wordt beschouwd (schijnzelfstandigheid), brengt dit risico’s met zich mee voor beide partijen. Om hierbij te ondersteunen, heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een handige keuzehulp ontwikkeld. Hiermee kan eenvoudig worden nagegaan of er daadwerkelijk sprake is van zzp-werk of een dienstverband.

Klik hier voor meer informatie en de keuzehulp.

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Werknemers zoeken vaker hulp bij bedrijfspsycholoog door lange wachttijden

Door lange wachttijden bij reguliere psychologen kiezen werknemers steeds v ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Verzuimbonus voor gezonde medewerkers

In de herfst- en wintermaanden neemt het ziekteverzuim vaak toe door het gr ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Nieuwe plannen voor de toekomst van sociaal ontwikkelbedrijven

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in samenwerking m ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws