Interessante materie voor arbeidsdeskundigen die zich bezighouden met de WvP.
Bij de WIA-aanvraag van een werknemer krijgt de werkgever, die PGB-houder is, een administratieve loonsanctie. De onderzoeksvraag richt zich op de re-integratie-inspanningen van de werkgever. Waren deze voldoende?
In deze voorbeeldcasuïstiek wordt aandacht geschonken aan de rol van de SVB en UWV. Wil je meer weten en ben je benieuwd naar de casus klik dan hier.