AKC nieuws

Leuke verdieping van het vak Train de trainer cursus AD-Voorbeeld Casuïstiek . In 5 sessies samen met collega’s een eigen voorbeeld casus maken. Looptijd 6 maanden november 2016 – april 2017.

Sluit je aan op 25 augustus! Een enthousiaste groep arbeidsdeskundigen is stevig aan de slag om een eerste Serious game voor arbeidsdeskundigen te ontwikkelen. Dat willen wij op 15 november op het najaarscongres aanbieden als verjaardagscadeau aan de 45 jarige NVvA. Er ontstaan veel creatieve ideeën en er wordt met veel plezier en inzet gewerkt aan het maken van vragen en antwoorden voor het gam ...

De zeer breed samengestelde deelnemersgroep op de bijeenkomt ‘Arbeid als medicijn’ onderschreef het belang van arbeid bij herstel, gezondheidsbevordering en kansen op ontwikkeling.

"Werk wordt anders" Robotisering raakt arbeid en dus ook het werk van arbeidsdeskundigen. Tijdens het AKC-college van 10 mei jl. vertellen onderzoekers van TNO en het VU Medisch Centrum (VUmc) hun eerste bevindingen uit het AKC onderzoek.

Het project zit op dit moment nog in een eerste fase van het onderzoek. Dit houdt in dat er vier bedrijven, met een bepaalde vorm van robotisering (digitalisering, cognitieve ondersteuningssystemen, kooi-robot en een co-bot), worden bezocht.

Op 30 juni organiseert AKC een event over “Werk en participatie als medicijn”. Het doel is bundeling en verbinding van kennis en initiatieven rond het thema.

Het aantal mensen met een chronische ziekte neemt toe, ook onder werkenden. Het wordt daardoor steeds vanzelfsprekender dat in veel bedrijven mensen met een chronische ziekte werken.

Belastbaarheid en arbeidsbelasting in balans, ook bij een chronisch verminderde belastbaarheid! Debat over de kennisagenda werk(en) is gezond. Het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum organiseert het debat “Werk(en) is gezond”

De AKC/NVvA werkgroep leidraad Arbeidsbelasting presenteert een concept van de ontwikkelde aanpak. Vernieuwende inzichten waar wij graag de mening van collega's over horen.

Wil jij weten hoe Serious Gaming werkt en meedenken hoe dit in te zetten voor arbeidsdeskundigen? Kom dan op 11 mei naar Utrecht!