Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)
Werkvoorzieningen kunnen een heel concrete bijdrage leveren aan de re-integratie van werknemers. ‘Helaas vormen ze vaak het sluitstuk van re-integratie, omdat kennis van professionals niet altijd volstaat’, vertelt stafarbeidsdeskundige Herke de Blank. ‘Klanten missen daardoor soms voor de hand liggende mogelijkheden.’ Die kennis is wel beschikbaar, vandaar dat het AKC, in opdracht van de NVvA, de Leidraad Werkvoorzieningen heeft geactualiseerd.
De Leidraad Werkvoorzieningen biedt arbeidsdeskundigen handvatten en een methodisch verantwoord handelingskader voor de inzet van werkvoorzieningen als oplossing voor een disbalans tussen belasting en belastbaarheid. Maar de leidraad is breder, vertelt Vincent Braun, programmamanager van het AKC. ‘Ook het opstellen van een advies of aanvraag voor een vergoeding, toetsing van zo’n aanvraag voor een werknemer of werkgever en toetsing van de inzet van een werkvoorzieningen in het kader van de RIV zijn onderdeel van de leidraad.’
Wettelijk kader en vormgeving
De eerste versie van de leidraad stamt uit 2014, vertelt Vincent. ‘Het handelingskader staat als een huis, maar het wettelijke kader en de vormgeving van de leidraad voldeden niet meer. Er werd bijvoorbeeld verwezen naar oude wetten en er zaten redelijk wat dode links in. Als je wil dat mensen ermee uit de voeten kunnen, moet het wel kloppen.’
Kern van de leidraad behouden
De opdracht om de Leidraad Werkvoorzieningen te actualiseren kwam van de NVvA, via het AKC, terecht bij Herke de Blank. Hij was projectleider van de eerste versie van de leidraad en is binnen UWV een van de experts op gebied van werkvoorzieningen. ‘De oorspronkelijke vraag was om de hele leidraad te herschrijven. Ik heb toen met een collega de hele tekst doorgenomen en wij kwamen tot de conclusie dat de kern van de leidraad nog voldoet, en met ons het AKC. Daarom ben ik de tekst gaan updaten in plaats van volledig herschrijven. En dan niet alleen het wettelijk kader, ook de teksten over bijvoorbeeld het BOP-model en het ICF als basis voor de leidraad zijn geactualiseerd.’
Toegankelijk en gebruiksvriendelijk
Na de actualisatieslag was het tijd om de toegankelijkheid te verbeteren met een nieuwe vormgeving. ‘Als de leidraad niet gebruiksvriendelijk is, heb je ook weinig aan sterke inhoud’, stelt Vincent. ‘Want dan vinden mensen niet waar ze naar zoeken. We hebben de gebruiksvriendelijkheid flink verbeterd. Een handige en intuïtieve navigatiebalk laat continu zien in welk onderdeel van de leidraad je je bevindt. En dankzij werkende interne én externe links ben je maar één klik verwijderd van extra informatie. Dat scheelt veel scrollen en zoeken.’
Actuele versie Leidraad Werkvoorzieningen
Herke is trots op de geactualiseerde Leidraad Werkvoorzieningen. ‘Werkvoorzieningen is zo’n leuk domein. Het is heel concreet, je kunt echt iets voor mensen doen. Tegelijk begrijp ik dat niet iedereen kennis over werkvoorzieningen paraat heeft. Daarom is het zo mooi om met deze geactualiseerde leidraad arbeidsdeskundigen daarin op weg te helpen. Want er kan zo veel!’