Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC)
Wat gebeurt er als je technologie niet bedenkt vóór mensen met een beperking of die dreigen uit te vallen, maar samen mét hen? Op 19 januari bezocht de kerngroep Technologisering TINT, de Technohub Inclusieve Technologie Nederland, in Apeldoorn. Hier zagen we mooie voorbeelden van inclusieve technologie die is ontstaan in co-creatie met verschillende doelgroepen op de arbeidsmarkt.
Tijdens een rondleiding door innovatiemedewerker Martijn Pattie en hubmanager Lysanne Scheijbeler werd duidelijk hoe sterk TINT inzet op co-creatie. Medewerkers die zelf ervaring hebben met fysieke, cognitieve of sociale belemmeringen denken actief mee in de ontwikkeling en toepassing van technologie. Inzichten vanuit het AKC worden daarbij, zoals Lysanne het zelf omschreef, ‘bijna religieus’ gevolgd: eerst begrijpen wat iemand nodig heeft, dan pas de oplossing.
Technologie die uitval voorkomt
Een van de tools die gelijk in het oog springt is een cobot die dozen van ongeveer 9 kilo kan tillen. Martijn geeft een demonstratie. ‘Voor mensen die dreigen uit te vallen door rug- of nekklachten kan zo’n hulpmiddel het verschil maken om duurzaam aan het werk te blijven.’
Trots op nieuwe vaardigheden
Martijn: ‘TINT wilde de cobot testen in een productieomgeving. In eerste instantie was er weerstand op de werkvloer, maar die verdween geleidelijk toen medewerkers zelf mochten meebeslissen: waar komt de cobot te staan, welke instructies geven we mee?’ Lysanne vult aan: ‘Uiteindelijk zag je iets heel moois gebeuren: de technologie werd van hen. Ze leerden nieuwe vaardigheden, werden operator van de cobot en waren daar trots op.’
Systeem om inwerken makkelijker te maken
Martijn en Lysanne lieten ook het operator support system zien: een werktafel met een beweegbare 3D-geprinte mal waar de instructies letterlijk op worden geprojecteerd. Hierdoor wordt het inwerken van nieuwe medewerkers eenvoudiger en toegankelijker. Complexe producten, zoals bedsensoren voor verpleeghuizen, kunnen zo ‘als lego’ in elkaar worden gezet.
Benutten arbeidspotentieel
TINT ontwikkelde voor de bedsensoren ook een eenvoudige programmeermodule, die aanpasbaar is voor andere producten. En met tools als DIWI kunnen digitale werkinstructies worden gemaakt, in begrijpelijke taal en vertaald naar veertig talen. Dit alles draagt bij aan de toeleiding naar arbeid en het benutten van arbeidspotentieel.
Co-creatie en lectoraat
Lysanne benadrukt hoe waardevol de samenwerking tussen verschillende expertises is. ‘TINT is onderdeel van het lectoraat Inclusief werk & Technologie met lector Ines Schell. We ontwikkelen samen met onder anderen studenten fysiotherapie, mechatronica én werkenden uit de doelgroep. In die co-creatie zie je de beste resultaten ontstaan.’
Drempel voor werkgevers verlagen
TINT werkt regionaal en kent de bedrijven goed. Door technologieën gratis uit te lenen verlaagt TINT de drempel voor werkgevers om te experimenteren, terwijl tegelijk onderzoek wordt gedaan naar wat wel en niet werkt. Zoals Willy Weenk, arbeidsdeskundige uit de kerngroep het verwoordde: ‘Ik zeg tegen werkgevers: ga vooral langs bij TINT. Dan kun je zien en voelen wat technologie kan betekenen.’