Gevolgen Wet Banenafspraak En Quotum Arbeidsbeperkten Voor Burgers | Arbeidsdeskundigen
14
jan
2016

Gevolgen Wet Banenafspraak En Quotum Arbeidsbeperkten Voor Burgers

Om de doelstelling van de Participatiewet, meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk, te ondersteunen, hebben kabinet en sociale partners in april 2013 toegezegd 125.000 banen te creëren voor mensen met een beperking.

Om de doelstelling van de Participatiewet, meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk, te ondersteunen, hebben kabinet en sociale partners in april 2013 toegezegd 125.000 banen te creëren voor mensen met een beperking. In de Wet Banenafspraak en Quotum worden twee randvoorwaarden voor de banenafspraak gerealiseerd: registratie van de doelgroep in het doelgroepregister door UWV en het instellen van een verplicht quotum als de sociale partners hun afspraken niet nakomen. In dit rapport wordt helder beschreven wat deze wet betekent voor burgers. En dat was hard nodig, want de wet is erg ingewikkeld. Ook bevat het rapport een overzicht van de instrumenten en voorzieningen waarvan de drie doelgroepen van de banenafspraak gebruik kunnen maken. Regioplan schreef dit rapport voor Ieder(in) en de LCR. Klik hier voor meer informatie.

AKC
Terug naar overzicht
Meer AKC nieuws
Onderzoek naar verbreden arbeidsdeskundige inzet op werkprocessen en organisatieniveau

Arbeidsdeskundigen leveren een belangrijke bijdrage aan het vergroten van d ...

AKC
Karin Koekkoek begint onderzoek naar complexiteit Wet Verbetering Poortwachter

Het AKC wil de professionaliteit van de arbeidsdeskundige aanjagen en biedt ...

AKC
AKC
Oproep: Werk mee aan tool ‘Oog voor de werknemer met kanker’ voor arbeidsdeskundigen

Het arbeidsdeskundig onderzoek bij een werknemer met de diagnose kanker vra ...

AKC
Meer Kenniscentrum AKC nieuws