Meer mensen met een psychische kwetsbaarheid aan het werk, midden in de maatschappij. Dat is het doel van het project ‘Mensen met Mogelijkheden’. Werk biedt mensen de kracht en de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Zoals één van de betrokken ervaringsdeskundigen stelt: “Door m’n werk heb ik meer zelfvertrouwen gekregen, ben ik trots op mezelf, ben ik weer onder de mensen. Ik voel me krachtiger.”

Op 30 oktober 2014 - tijdens het NVvA/AKC lustrumcongres Kracht van Kennis gelanceerde AKC bibliotheek-arbeidenchronischeziekte , deze heeft de eerste dagen al veel belangstelling getrokken. Vele websites van patiëntenorganisaties en professionele dienstverleners hebben het bestaan van de bibliotheek op de site opgenomen en verwijzen er naar. De bibliotheek is gewoon via zoekmachines als Google te

Met verplicht vrijwilligerswerk wil de overheid bijstandontvangers dichterbij de arbeidsmarkt brengen. Uit promotieonderzoek van Thomas Kampen (UvA) blijkt echter dat het tegenovergestelde wordt bereikt, omdat mensen zich op termijn hechten aan vrijwilligerswerk en het maatschappelijk belang boven hun persoonlijk belang stellen. Kampen onderzocht wat het voor mensen in de bijstand betekent om verplicht

Werkgeversverenigingen en MKB-Nederland hebben een digitale brochure uitgebracht die alle kosten en baten op een rij zet die verband houden met het in dienst nemen van arbeidsbeperkte werknemers. Handig, want in het kader van de Participatiewet moeten er de komende jaren 125.000 banen gecreëerd worden voor arbeidsgehandicapten. De brochure kaart de motivatie van werkgevers aan, legt uit hoe het werken

Over oudere werknemers bestaan heel wat vooroordelen. Ze zijn te duur, vaak ziek, niet flexibel. Maar is dat ook werkelijk zo? Rolf Mol van Erasmus Universiteit deed feiten- en literatuuronderzoek, vroeg zes deskundigen en hield een enquête onder alle 50-plussers die bij UWV werken. Het leidde tot het rapport Oud is In, waarin hij stuk voor stuk de meeste mythen ontkracht. Maar, zo blijkt uit zijn

De doelgroep van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (Quotumwet) moet worden verbreed. Dat vindt een meerderheid van de Tweede Kamer. PvdA, VVD, D66, CU en GroenLinks hebben een amendement ingediend waarin ook de werknemers die (met ondersteuning) net boven het wettelijk minimumloon zitten, meetellen voor de quotumregeling. De Kamer wil voorkomen dat hoger opgeleiden met een arbeidshandicap

Goede taalbeheersing is een belangrijke voorwaarde voor een veilige werkplek. Maar liefst 5 tot 10% van de arbeidsongevallen wordt veroorzaakt door taalproblemen. Alleen als werknemers de taal goed machtig zijn kunnen zij veiligheidsinstructies lezen én begrijpen. Om leed en ongelukken te voorkomen wil minister Asscher (SZW) dat werkgevers meer aandacht besteden aan taalbeheersing op het werk. Asscher

De politie heeft de aanpak en registratie van langdurig verzuim niet goed op orde. Dit blijkt uit onderzoek dat TNO deed in opdracht van de Nationale Politie en het ministerie van Veiligheid en Justitie. Ook de Inspectie SZW heeft commentaar op de politie. De dienst constateerde in totaal 383 overtredingen van de Arbeidstijdenwet. Volgens de inspectie werken politiemedewerkers over het algemeen nog

In 2013 heeft bijna de helft van de werknemers ten minste één keer verzuimd wegens ziekte. Bij bijna een kwart van de werknemers die verzuimden had dit deels of hoofdzakelijk met het werk te maken. Dit heeft het CBS vandaag bekendgemaakt. Dit betekent dus dat in ruim driekwart van de gevallen het verzuim niet werkgerelateerd is. Werkgerelateerd ziekteverzuim komt het vaakst voor in de horeca, het

De AOW-leeftijd gaat vanaf 2016 versneld omhoog: naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021. Voor mensen met een lager inkomen geldt een tijdelijke overbruggingsregeling, onder de voorwaarden uit het Sociaal Akkoord. Dat betekent dat mensen die voor 1 januari 2013 deelnamen aan een VUT of prepensioen of vergelijkbare regeling recht hebben op een overbruggingsuitkering op minimumniveau. De tijdelijke