Hiaten in beschikbare informatie Behalve algemene kansen in regio’s en sectoren is er voor de processtap ‘zoeken naar kansen’ nauwelijks tot geen informatie beschikbaar.

Hiaten in beschikbare informatie Er is nauwelijks informatie over de gemeentelijke doelgroep met arbeidsbeperkingen, en over de vraagzijde van de arbeidsmarkt (werkgevers). 1   Wel kunnen werkgevers op werk.nl aangeven dat een vacature openstaat voor Wajongers. Hiervan maken werkgevers echter maar beperkt gebruik.

Hiaten in beschikbare informatie Op termijn is het denkbaar dat arbeidsmarktinformatie over de context in bedrijven een zinvolle bijdrage levert aan het selectieproces. De input voor deze arbeidsmarktinformatie leveren een zelfscan door bedrijven, adviezen van UWV, werkgeversservicepunten, re-integratiebedrijven en SW-bedrijven.

Hiaten in beschikbare informatie Geen.

Route 8: Vastleggen informatie over bereidheid en context bedrijven Bestemming De gangbare praktijk is dat voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking gezocht wordt naar (passende) vacatures en dat werkgevers op basis van vacatures zoeken naar werknemers met een arbeidsbeperking.

Rob Witjes Arbeidsmarktinformatie UWV Quirijn van Woerdekom IederIn Joris Barendrecht IederIn Roland Blonk Wetenschappelijke Programmaraad AKC Erik Voerman Werkbedrijf UWV Luuk Mallee Projectleider Regioplan Yannick Bleeker Onderzoeker Regioplan Maikel Groenewoud Onderzoeker Regioplan

Het is dan ook cruciaal om tot vergelijkbare, betrouwbare en uiteindelijk ook valide loonwaardebepalingen te komen. Validiteit en betrouwbaarheid (van begrippen en beoordelaar) vormen de basis van kwaliteit. In mei/juli 2013 heeft de inhoudsvalidatie plaatsgevonden. In juli/augustus 2013 is de efficacy pilotmethode voor de valideringstoetsing ontworpen.

Tempo Definitie: het (gemiddeld) aantal geproduceerde eenheden/diensten per uur, over een relevante periode, in vergelijking met het gangbare aantal geproduceerde eenheden/diensten per uur, over een relevante periode. Dit wordt uitgedrukt in een percentage van de output van de normfunctie.

Welke – binnen de branche of sector ‘gangbare’ – reguliere functie lijkt hier het meest op? Welke – buiten de branche of sector ‘gangbare’ – reguliere functie lijkt hier het meest op? Indien er geen vergelijkbare functie is te vinden, worden via de hoofdtaken binnen reguliere functies dezelfde stappen doorlopen.

Kwaliteit wordt uitgedrukt in bruikbare (verkoopbare) aantallen producten en/of diensten. Inzetbaarheid wordt uitgedrukt als de correctiemaat voor uren die niet gewerkt kunnen worden. Er spelen nog twee aanvullende vragen die beantwoord moeten worden: Wegen alle drie de kernelementen even zwaar bij het vaststellen van de loonwaarde?