Leren, werken, zorgen, samenleven en consumeren in het Nederland van later. Sociaal en Cultureel Rapport 2016 Een blik in de toekomst is intrigerend. Hoe ziet werken er dan uit en hoe past dat in het leven? In het rapport van het SCP wordt de toekomst van leren, werken, zorgen, samenleven en consumeren gecombineerd. Het werk deel geeft arbeidsdeskundigen een mooi overzicht van de mogelijke toekomst

Voorkomen is beter dan genezen. Vanuit die gedachte wil de gezondheidzorg zich meer op preventie gaan richten. De SER dacht onlangs met betrokkenen na over hoe preventie gestalte kan krijgen : wellicht met een Preventieakkoord? Elke van Riel Het zorgstelsel staat onder druk door de vergrijzing en steeds nieuwe – vaak dure – behandelmogelijkheden. Voorkómen dat mensen gezondheidsproblemen

Op 8 juni a.s. organiseert de NvvA voor de derde keer de AD Parade, een evenement dat u niet mag missen! U bepaalt ter plaatse naar welke workshop u gaat. De voornaamste thema's van het congres zijn: 1) Wet en regelgeving, Waarbij we denken aan de Participatiewet, de Wet banenafspraak, de wet Poortwachter, de privacywetgeving (Wet Bescherming Persoonsgegevens) en regelgeving rondom duurzame inzetbaarheid

Met de aantrekkende economie groeit ook de krapte op de arbeidsmarkt. Dit geldt zeker voor ICT, waar sprake is van een mismatch tussen vraag en aanbod. Met het omscholen van werklozen ligt er voor werkgevers interessant potentieel binnen handbereik. De moelijk te vervullen vacatures bevinden zich in de volgende segmenten: techniek-bouw-industrie: geschoolde vaklieden, hoogopgeleide

Volgens het Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies (AIAS) vindt slechts twee op de vijf personen die instromen in de flexibele schil, binnen vijf jaar een vaste baan. Dit staat in de studie ' Dertig vragen en antwoorden over flexibel werk ' waarin hoogleraren Paul de Beer en Evert Verhulp in kaart wat we weten over flexibel werk, gebruik makend van objectieve, wetenschappelijke informatie die

In dit actualiteitendossier is relevante informatie voor arbeidsdeskundigen over privacywetgeving en arbeid samengebundeld. Dit dossier wordt regelmatig bijgevuld. In Nederland is het recht op privacy vastgelegd in de artikelen 10 tot en met 13 van de Nederlandse Grondwet. Een onderdeel van privacy, de verwerking van persoonsgegevens, wordt sinds 1 september 2001 nader geregeld in de Wet bescherming

Het Expertisecentrum Inclusieve Arbeidsorganisatie is opgericht om de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking te bevorderen. Het Expertisecentrum is in september 2016 opgericht door de Universiteit Maastricht en het UWV. Het doel is om kennis uit onderzoek bruikbaar te maken voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties. Fred Zijlstra, professor Arbeids- en Organisatiepsychologie

Heerenveen zet tot eind 2018 een zogenaamde werkvoucher in om werkgevers te stimuleren om langdurig werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen. In eerste instantie zullen 35 werkvouchers worden ingezet. Wethouder Coby van der Laan : “Werkgevers die een langdurig werkzoekende met een uitkering vanuit de Participatiewet in dienst nemen, krijgen met de werkvoucher een tegemoetkoming

De publicatie op 1 maart 2017 van het Tijdelijk besluit en de Tijdelijke regeling experimenten Participatiewet maken dit mogelijk. Per 1 april 2017 kunnen gemeenten van start met het indienen van een verzoek bij SZW om te experimenteren binnen de Participatiewet. Daarmee kunnen gemeenten onderzoeken wat het beste werkt om mensen naar werk toe te leiden. De initiatiefgemeenten (Groningen, Tilburg

Arbeidsdeskundigen van UWV over de re-integratiepogingen van hun klanten. Lees hier de bijsluiter van het UWV Magazine.