Een overzicht van de door minister Asscher aangekondigde maatregelen rondom loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. De maatregelen hebben betrekking op re-integratie tweede spoor, de premiestelling bij de verzuimverzekering en de aanvraag voor een vervroegde IVA-uitkering. Bovendien is onderzoek gedaan naar de praktische toepassing van het instrument tweede spoor re-integratie en de daarbij

In de uitzending van 2 maart 2017 spraken Monique Klompé, Florien Vaessen en Sander Veenendaal over het voorkomen en omgaan met werkstress. De voorzitter van de NVvA licht toe hoe werkgevers met duurzaam inzetbaarheidsbeleid en werknemers met behulp van de Werkscan een burnout kunnen voorkomen. Werknemer Florien Vaessen vertelt hoe ze ziek werd van haar werk als manager bij ABN AMRO: '

Nationale ombudsman Reinier van Zutphen stelt in zijn onderzoeksrapport dat veel gemeenten het herkennen, oplossen of voorkomen van problemen over onder meer begeleiding naar werk niet op orde hebben. De Nationale ombudsman schrijft in zijn onderzoeksrapport 'Terug aan tafel, samen de klacht oplossen ' dat gemeenten op een actieve manier problemen moeten opsporen en met maatwerk op moeten lossen.

Tilburg University benoemt Prof. dr. R.W.B. (Roland) Blonk per 1 maart 2017 op de leerstoel Arbeidsdeskundigheid en Inclusieve Innovatie van Arbeid. De leerstoel is mogelijk gemaakt door de Stichting Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC). Het AKC wil met de leerstoel een extra impuls geven aan de noodzakelijke innovatie van evidence based kennis en methoden van de arbeidsdeskundige en aanverwante

Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) is gehoorschade een van de meest voorkomende beroepsziekten. De WHO vraagt aandacht voor gehoorverlies, de economische impact van gehoorverlies en de kosteneffectiviteit van de preventie van gehoorverlies. Beroepen met grote kans op gehoorschade zijn beroepen waarin hoge geluidsniveaus voorkomen zoals hout- en metaalbewerkers, bouwvakkers , vrachtwagenchauffeurs

Professor Skipper is verbonden aan de faculteit economie, Aarhus Universiteit en hij is directeur van CAFE, een Deens onderzoeksinstituut gericht op de evaluatie van arbeidsmarktbeleid In een artikel in Sprank pleit Skipper voor meer onderzoek naar naar de effecten van re-integratietrajecten en voor een kosten-batenanalyse. Hij benadrukt het belang van het opslaan van onderzoek in een kennisbank

Op 1 maart heeft de Raad van State advies uitgebracht over het ontwerp voor een Tijdelijk besluit experimenten Participatiewet. In het advies schrijft de Raad van State dat het Rijk gemeenten die willen experimenteren met bijverdienen in de bijstand niet op voorhand kan uitsluiten omdat ze bijstandgerechtigden niet om een tegenprestatie vragen. Om een experiment te mogen uitvoeren, moet een

Sollicitanten van boven de 50 jaar kunnen vanaf 2 maart een aanbevelingsbrief van voorzitter Michaël van Straalen van MKB-Nederland meesturen met hun sollicitatiebrieven. In de brief roept Van Straalen werkgevers met vacatures op verder te kijken dan het geboortejaar op het CV van de sollicitant en in de procedure tenminste één 50-plusser uit te nodigen voor een gesprek. Het idee voor een aanbevelingsbrief

Dit jaar is het 50 jaar geleden dat de GMD werd opgericht met daarmee de komst van de arbeidsdeskundigen. Ook kwam er de Arbeidsdeskundige Technicus die we nu nog kennen als AD-W. Een aantal collega's willen een reünie organiseren voor degene die dit prachtige voorzieningen werk in het verleden gedaan hebben, het nu doen of tijdelijk hebben gedaan. Wanneer je hierbij aanwezig wilt zijn, dan kun je

Zelfmanagement-instrument voor mensen met een Autisme Spectrum Stoornis: ontwikkeling, blauwdruk en implementatieplan Het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum heeft in 2011 (AKC Cahier 1) en 2014 (AKC Cahier 12) studies laten uitvoeren naar de bevorderende en belemmerende factoren die de kansen op (duurzame) arbeidsparticipatie van mensen met een Autisme Spectrum Stoornis (ASS) beïnvloeden. Een vervolgstap