Voor verbetering van de kwaliteit van het poortwachtersproces
'Jong Geleerd, Oud Geleerd' is een reeks inspirerende bijeenkomsten speciaal gericht op arbeidsdeskundigen, HR-professionals en andere vakgenoten die betrokken zijn bij re-integratieprocessen. Het doel van deze sessies is om kennis en ervaring te delen en samen te werken aan het verbeteren van professioneel handelen in het sociaal domein.
Wat kun je verwachten?
Tijdens deze bijeenkomsten wordt een mix van theorie en praktijk aangeboden. Er zijn inspiratiesessies, interactieve workshops en mogelijkheden om te sparren met andere professionals. Het delen van kennis en ervaringen staat centraal, waardoor je nieuwe inzichten kunt opdoen en je netwerk kunt uitbreiden.
Voor wie?
Deze bijeenkomsten zijn bedoeld voor:
- Arbeidsdeskundigen
- HR-professionals
- Bedrijfsartsen
- Re-integratieprofessionals
- Verzekeringsartsen
- Arboartsen
- Andere aanpalende beroepsgroepen
Data en locaties
De bijeenkomsten vinden plaats in Tilburg, Zwolle en Utrecht, op verschillende data in het najaar van 2024. Tijdens de startbijeenkomst krijg je een introductie op de thema's die in de volgende bijeenkomsten verder worden uitgediept. Elke locatie biedt drie bijeenkomsten, waarbij de tweede en derde sessie verder ingaan op specifieke vraagstukken en praktijkvoorbeelden.
De eerste sessie is in Tilburg bij het kantoor van NVvA/AKC, aan het Reitseplein 1. Vanaf 12.00 is er inloop inclusief lunch; de sessie is van 13.00-17.00. Meld je aan via deze link.
Waarom deelnemen?
Tijdens 'Jong Geleerd, Oud Geleerd' kun je sparren en kennis delen met zowel nieuwe als ervaren collega's uit verschillende beroepsgroepen. Dit biedt een unieke kans om elkaars wereld te betreden, professionele intuïtie te verbinden met methodisch handelen en samen de effectiviteit van je werk te vergroten.
Meld je aan of lees de brochure!
Wil jij deelnemen aan deze waardevolle bijeenkomsten? Schrijf je dan nu in via de onderstaande link en word gratis lid van het platform ikwilkennisdelen.nl.