30
nov
2022

Hans Borstlap: tijd voor een nieuwe doorbraak op de arbeidsmarkt

Het is tijd voor een nieuwe doorbraak op de arbeidsmark, vindt Hans Borstlap. De oud-directeur-generaal van het ministerie van SZW en voorzitter van de Commissie Regulering van Werk, deed onlangs in De Volkskrant vier aanbevelingen.

In het opiniestuk memoreert Borstlap het Akkoord van Wassenaar (1982), dat met loonmatiging en arbeidsduurverkorting een einde maakte aan de sterk oplopende werkloosheid. Veertig jaar later is de situatie totaal anders, aldus Borstlap. Er is structurele krapte op de arbeidsmarkt, arbeid wordt fiscaal zwaar belast, kapitaal en vermogen ontzien. Hij pleit daarom voor een omgekeerd Akkoord van Wassenaar: stel de lonen structureel opwaarts bij zodat arbeidsinkomen voor iedereen toereikend is om in het levensonderhoud te voorzien. ‘We moeten stoppen met het rondpompen van enorme sommen geld door lage lonen te compenseren met een omvangrijk toeslagencircus.’ Lees hier alle vier de aanbevelingen van Hans Borstlap.

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Bescherm letselschadeslachtoffers tegen malafide praktijken

Letselschadeslachtoffers moeten beschermd worden tegen malafide praktijken ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Apps kunnen ondersteunen in communicatie op werk en in het dagelijks leven

Wanneer het gaat over technologische ondersteuning in werk gaan de gedachte ...

AKC
Arbeidsdeskundigen
AKC levert update Leidraad jobcoach op bij NVvA

Een jobcoach kan ondersteuning bieden bij vinden en behouden van werk. Om u ...

AKC
Arbeidsdeskundigen
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws