30
nov
2022

Hans Borstlap: tijd voor een nieuwe doorbraak op de arbeidsmarkt

Het is tijd voor een nieuwe doorbraak op de arbeidsmark, vindt Hans Borstlap. De oud-directeur-generaal van het ministerie van SZW en voorzitter van de Commissie Regulering van Werk, deed onlangs in De Volkskrant vier aanbevelingen.

In het opiniestuk memoreert Borstlap het Akkoord van Wassenaar (1982), dat met loonmatiging en arbeidsduurverkorting een einde maakte aan de sterk oplopende werkloosheid. Veertig jaar later is de situatie totaal anders, aldus Borstlap. Er is structurele krapte op de arbeidsmarkt, arbeid wordt fiscaal zwaar belast, kapitaal en vermogen ontzien. Hij pleit daarom voor een omgekeerd Akkoord van Wassenaar: stel de lonen structureel opwaarts bij zodat arbeidsinkomen voor iedereen toereikend is om in het levensonderhoud te voorzien. ‘We moeten stoppen met het rondpompen van enorme sommen geld door lage lonen te compenseren met een omvangrijk toeslagencircus.’ Lees hier alle vier de aanbevelingen van Hans Borstlap.

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
De invloed van de hormonale cyclus op de gezondheid van vrouwen

De belangrijke rol van hormonen in het behoud van een goede gezondheid is o ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Arbeidsinspectie: ‘verbetering nodig inkomensondersteuning werkzoekenden’

De arbeidsmarkt heeft momenteel grote behoefte aan personeel, maar gemeente ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Het NVvA ledenonderzoek 2022 | Deel twee

Dit is deel twee van het tweeluik over het ledenonderzoek. In het eerste de ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws