Vanuit neurologisch gezichtspunt zijn er steeds meer aanwijzingen dat sensorische verwerkingsprocessen in de hersenen van mensen met ASS niet alleen langzamer, maar ook significant anders verlopen dan bij een vergelijkbare controlegroep zonder beperkingen.

Een bredere inzet van arbeidsdeskundige expertise binnen het preventiedomein is mogelijk. Om dit te bereiken, hebben we een aantal concrete varianten ontwikkeld. We zien deze varianten als taken die in bepaalde situaties bij het takenpakket van arbeidsdeskundigen komen. Dat is belangrijk om te onthouden. De varianten zijn geen nieuwe rollen of functies die het huidige beroep van arbeidsdeskundige vervangen

De competentie ‘omgaan met barrières in de communicatie’ heeft betrekking op het effectief communiceren met mensen uit een andere culturele groep, zodat klant en professional elkaar goed begrijpen (Haterd e.a., 2010). Kennis van: het effect van verschillen tussen mensen op het gebied van onderlinge communicatie.

AP 2023 | nr. 2 doi: 10.5553/AP/259034892023005002005 36 Artikel Het belang van kennis van toepasbare technologie voor de letselschade-arbeids- deskundige M. Holleman MBA* 1.

Wat willen wij als beroepsgroep van arbeidsdeskundigen met de verschillende vormen van preventie? Wat gaan wij bereiken? Hoe belangrijk is het om ons als arbeidsdeskundigen beter te positioneren in dit domein en zo ja welk deel van het domein? En hoe gaan we dat doen? Welke kennisvragen hebben wij bijvoorbeeld? Deze vragen zijn onderwerp van gesprek op 7 september 2017 van 16.00-19.00 uur. Wij nodigen

AKC organiseert voor (lokale)uitvoerders en beleidsmakers, scholen en andere betrokken bij de arbeidstoeleiding van kwetsbare jongeren een symposium over de arbeidstoeleiding van kwetsbare jongeren vanuit het voortgezet speciaal onderwijs, het praktijkonderwijs en de entreeopleiding. Momenteel verandert er veel in de wijze waarop de arbeidstoeleiding van kwetsbare jongeren plaatsvindt.

Dat is des te meer waar als de juiste voorwaarden worden gecreëerd en er objectief toetsbare beslissingen worden genomen. Door inschakeling van arbeidsdeskundigen wordt een onafhankelijke blik op de mogelijkheden van mensen met beperkingen gewaarborgd. Arbeidsdeskundigen kunnen gemeenten tevens wijzen op de juiste tools en interventies.