Actueel

08
apr
2016

Project Serious Gaming

AKC gaat verkennen of Serious gaming ingezet kan worden als ontsluiting van kennis voor arbeidsdeskundigen. De game zal online beschikbaar komen. Lijkt zoiets jou leuk? Meld je dan aan voor de werkgroep 'Serious gaming'.

AKC

08
apr
2016

Werkgevers nudgen om collega's met karakter aan te nemen

Succesvolle plaatsing op basis van gedragswetenschappen Veel mensen met een ernstige psychische aandoening zijn in staat om te werken en willen ook graag werken. Werkgevers zijn echter zeer terughoudend met het aannemen van deze groep werkzoekenden.

AKC

08
apr
2016

AKC College Robotisering en Arbeid 10 mei 2016

Robotisering raakt arbeid, dus ook het werk van de arbeidsdeskundigen, nu en in de nabije toekomst. Door robotisering/digitalisering verandert de arbeidsmarkt en de arbeid en daarmee verandert ook de arbeidsbelasting. Robotisering raakt praktisch alle beroepssectoren. Wat dat betekent daarover gaat dit AKC college.

AKC

08
apr
2016

Arbeidsparticipatie van ‘kwetsbare’ werkenden - Yvonne Heerkens, Lector HAN

Samen tot goed werkende oplossingen komen 7 april 2016 Bedrijven zijn gebaat bij duurzaam inzetbare medewerkers. Maar hoe zorg je er als werkgever voor dat ook ‘kwetsbare’ werkenden binnen je bedrijf – zoals mensen met een chronische aandoening of mantelzorgers – fit, competent en vitaal aan het werk blijven?

AKC

05
apr
2016

Nederland in top 5 'leven lang leren'

Nederland behoort wat betreft het volgen van opleidingen en cursussen (leven lang leren) tot de top 5 van de Europese Unie. Vooral hoogopgeleiden, eind-twintigers en mensen die werken in de financiële dienstverlening, de gezondheidszorg of het onderwijs geven aan dat ze cursussen en opleidingen volgen voor hun werk of in hun vrije tijd.

NVvA

05
apr
2016

Uitzendbureau detacheert robots

Behalve mensen levert uitzendbureau Hobij in Veghel sinds kort ook robots aan klanten. De uitzender claimt de eerste te zijn die dit in Nederland doet. Hobij heeft op dit moment vijftien robots aan het werk, allemaal in een productie- of logistieke omgeving.

NVvA

05
apr
2016

Generatie Y vindt ‘zzp-schap’ niks

Ruim een derde (34%) van de Nederlandse HR-managers verwacht dit jaar minder mensen in loondienst te hebben. Vooral in non-profitsectoren als de zorg en de overheid ligt de nadruk op de krimp van vaste medewerkers.

NVvA

05
apr
2016

Hoog verzuim onder winkelpersoneel

Het verzuim onder winkelpersoneel is afgelopen jaar met meer dan 30 procent gestegen tot een gemiddelde van 5,9 procent. Werknemers ervaren zware druk door wegblijvende klanten en een onzekere toekomst.

NVvA

24
mrt
2016

SER-advies: Hoe kunnen we mensen met een chronische ziekte aan het werk houden en krijgen?

Het aantal mensen met een chronische ziekte neemt toe, ook onder werkenden. Het wordt daardoor steeds vanzelfsprekender dat in veel bedrijven mensen met een chronische ziekte werken.

NVvA

24
mrt
2016

AKC start 11 of 12 mei project ‘Serious gaming’ met kennis voor arbeidsdeskundigen

Locatie Amersfoort of Utrecht AKC gaat verkennen of Serious gaming ingezet kan worden als ontsluiting van kennis voor arbeidsdeskundigen.

AKC

Arbeidsdeskundigen nieuws