Arbeidsdeskundigen nieuws

Iedereen doet mee op de arbeidsmarkt, ook mensen met een arbeidsbeperking. Het kabinet heeft een werkgroep Interdepartementaal Beleidsonderzoek (IBO) arbeidsongeschiktheid ingesteld. De werkgroep gaat het nieuwe kabinet adviseren over mogelijkheden om de arbeidsparticipatie van mensen in de arbeidsongeschiktheidsregeling (Wet Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA) te vergroten. De NVvA is gevraagd om ...

In april 2016 heeft minister Asscher een voorgenomen maatregel aangekondigd over geen loonsanctie UWV meer vanwege onvoldoende re-integratie-inspanning als de bedrijfsarts adviseert dat spoor 2 niet mogelijk / zinvol is en werkgever dit advies overneemt. Sinds die tijd zijn ambtenaren van het Min SZW bezig met onderzoek naar en uitwerking van deze voorgenomen maatregel. Daarbij worden diverse part ...

Aantal flexibele contracten en aandeel zelfstandigen zonder personeel (zzp's) is hoger dan in het buitenland.

De Tweede Kamer heeft ingestemd met het voorstel tot Wijziging van de Participatiewet en enkele andere wetten in verband met het verplichten van beschut werk en met betrekking tot het quotum van arbeidsbeperkten en het openstellen van de Praktijkroute.

De polis die het werkgeversrisico van loondoorbetaling bij ziekte afdekt, wordt voor onbepaalde tijd geldig.

UWV heeft een kandidatenverkenner gelanceerd waarmee bijvoorbeeld werkgevers gemakkelijk kandidaten kunnen selecteren met een arbeidsbeperking.

Dinsdag 15 november vond het NVvA en AKC Najaarscongres Arbeidsdeskundige Collegetour II plaats. De presentaties zijn voor onze leden te vinden op onze website.

Een unicum dit jaar. De Arbeidsdeskunde Award 2016, bestaande uit een sculptuur en geldbedrag, is niet aan één, maar twee personen uitgereikt. De jury koos Henny Mulders, adviseur inclusieve arbeidsorganisaties bij UWV, en Inge Beewen, arbeidsdeskundige bij Facilicom Bedrijfsdiensten.