Arbeidsdeskundigen nieuws

Ondanks een aanhoudend hoog ziekteverzuim in het eerste kwartaal van 2021, laten de cijfers vanaf eind 2020 een licht dalende trend zien in een aantal sectoren. Dit volgt op een coronajaar met de hoogste verzuimcijfers sinds jaren, zo meldt arbodiens ...

35% van de Nederlandse werknemers werkte in maart van dit jaar volledig vanuit huis. Nog eens 14% combineerde thuiswerken met werken op locatie. Bij elkaar opgeteld werkte dus bijna de helft van de Nederlandse beroepsbevolking (meestentijds) vanuit h ...

Aankomend weekend valt de nieuwe AD Visie op de mat. In deze uitgave onder meer een artikel over mensen met een zintuigelijke beperking. Zij staan nog te vaak langs de zijlijn en dat komt vooral door onbegrip en gebrek aan bewustwording.

Helaas hebben we het webinar Wet Arbeidsrecht: Ontslagrecht en Transitievergoedingen door Monique van de Graaf vanwege persoonlijke omstandigheden moeten uitstellen. We maken, zodra het kan, de nieuwe datum bekend. Na twee jaar ziekte vervalt i ...

Afwijken van de gebruikelijke aanpak bij verzuimmanagement is voor veel arbeidsdeskundigen niet vanzelfsprekend. Hans de Vries (arbeidsdeskundig consultant inclusief Herontwerp werk) vertelt op 29 april in een webinar van Saxion Hogeschool, dat een m ...

Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 januari 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 aanvragen voor scholing en ontwikkeling. De Stimulans ArbeidsmarktPositie kan ingezet worden voor scholing, training of opleiding, en vervangt de fiscale aftr ...

Investeren in duurzame inzetbaarheid is nodig. Om mee te kunnen doen op de arbeidsmarkt, later fit met pensioen te kunnen maar ook om plezier te houden in wat je doet. Voor mensen die moeite hebben met leren of vanwege bijvoorbeeld een beperking meer ...

Dennis is een website waarop professionals door middel van filters in één oogopslag zien welke lokale, regionale en landelijke instrumenten in de eigen arbeidsmarktregio ingezet kunnen worden in de werkgeversdienstverlening. Doordat de instrumenten o ...

De helft van de werkenden denkt niet tot hun pensioen te kunnen doorwerken vanwege de arbeidsomstandigheden. Dat komt onder meer door de psychosociale arbeidsomstandigheden, de lichamelijke belasting die ze ervaren en het fysieke werkklimaat. Dat mel ...