Afwijken van de gebruikelijke aanpak bij verzuimmanagement is voor veel arbeidsdeskundigen niet vanzelfsprekend. Hans de Vries (arbeidsdeskundig consultant inclusief Herontwerp werk) vertelt op 29 april in een webinar van Saxion Hogeschool, dat een multidisciplinaire aanpak meer kansen creëert.
Hans de Vries heeft veel ervaring in het ontwikkelen van inclusieve werkmethoden afgestemd op de talenten, krachten en bekwaamheden van mensen. Dit leidt tot plezier in het werk, hogere productiviteit en minder verzuim. In een webinar deelt hij zijn aanpak, waarbij kennis vanuit de organisatiekunde, bedrijfskunde en system design bijdragen aan een betere match bij re-integratie.
Klik hier voor de volledige uitnodiging