Arbeidsdeskundigen nieuws

In de brief komen de onderwerpen flexibele arbeid, het ontslagrecht en de WW aan de orde.

Een korte impressie van de belangrijkste behandelde zaken voor arbeidsdeskundigen.

Vier van de tien werkenden in Nederland hebben geen vast contract. Zowel het aandeel flexibele dienstverbanden als het aandeel zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) ligt hoger dan in het buitenland.

De begroting geeft de hoofdlijnen van het beleid weer en een uitgebreide toelichting op de beleidswijzigingen 2017. Het beleid van 2017 (bron: Memorie van Toelichting) is gericht op: 'goed werk en kansen voor iedereen': Verhoging minimumjeugdloon en aanpassingen in Wet werk en zekerheid: oplossen knelpunten en onvoorziene effecten Begrijpelijker en voorspelbaarder maken van beoord ...

Succesverhalen delen. Inspiratie opdoen om verder te gaan. Op 21 november kwamen in het kader van het project MMM-Mensen met Mogelijkheden beleidsmakers, werkgevers, ervaringsdeskundigen en professionals bij elkaar om ervaringen uit te wisselen en ideeën op te doen met als doel meer mensen met een psychische kwetsbaarheid aan het werk te krijgen en te houden. Aan de hand van interviews met o.a. ee ...

Een blog over de gevolgen van de wijziging van de Fraudewet en het Boetebesluit voor mensen in de bijstand.

De Tweede Kamer is op 29 november akkoord gegaan met het openstellen van de Praktijkroute voor arbeidsbeperkten.

Het onderwerp van het onderzoek is "Indicatiestelling begeleidingsbehoefte/-noodzaak cliënten om te komen tot arbeidsparticipatie". Het doel is een doorontwikkeling van de handreiking en het krijgen van zicht op de toegevoegde waarde van de handreiking. We vormen een pool van arbeidsdeskundigen, klantmanagers en jobcoaches die interesse hebben in deelname (aan een of meer onderdelen van het prakti ...

Volgens het CBS is de werkloosheid in alle provincies lager dan drie jaar geleden, vooral in Flevoland, Friesland en Limburg.