De Coalitie voor Technologie en Inclusie (CTI) heeft werkgevers, technologieontwikkelaars, werknemers en hun ondersteuners eerder dit jaar via de Challenge Tech for Inclusion uitgedaagd om technologie op innovatieve wijze op de werkvloer in te zetten, om ervoor te zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking aan het werk komen en blijven.
Een deskundige jury onder leiding van hoogleraar en CTI-lid Ton Wilthagen heeft nu acht winnende ideeën geselecteerd die met ingang van 1 januari 2022 een jaar lang in pilots beproefd zullen worden.